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    Le job

    En bref : Ingénieur mécanique support service client (H/F) – CDI – La Ciotat - Déplacements France et International – 50-60k€ package – Machine spéciale – Entreprise en croissance.

    Adsearch recherche pour son client, une entreprise en croissance, un Ingénieur mécanique support service client (H/F) sur La Ciotat.

    VOS MISSIONS
    - Être le premier point de contact technique pour les clients
    - Effectuer des visites régulières sur site pour conseiller et optimiser les installations clients (notamment réglage de sertisseuses)
    - Gérer les activités techniques au moyen de revues techniques et commerciales régulières
    - Organiser des formations techniques (process fabrication, sertissage, utilisation des produits AMP) aux clients
    - Utiliser les compétences et techniques de résolution de problèmes pour aider les clients à résoudre les problèmes de ligne
    - Fournir des informations, documents techniques, mises à jour concernant les spécifications et les nouveaux produits
    - Effectuer des audits complets des lignes de remplissage, des entrepôts et des emballages au profit du groupe et des clients

    Le profil

    VOTRE PROFIL
    - Formation supérieure en mécanique, maintenance ou équivalent (Ingénieur mécanique, DUT Génie Mécanique)
    - Première expérience réussie en bureau d’études, maintenance, industrialisation ou service client technique.
    - Maîtrise de l'anglais courant indispensable (une autre langue européenne est un atout).
    - Forte autonomie, capacité à planifier ses activités, sens du service client et aisance relationnelle.
    - Mobilité nationale et internationale (nombreux déplacements à prévoir).
    - Permis B valide obligatoire.

    LES AVANATAGES / CONDITIONS
    - CDI dans une entreprise solide et en pleine croissance
    - Contrat cadre
    - Rémunération fixe attractive + voiture de fonction + primes intéressement et participation
    - Environnement de travail stimulant, axé innovation et performance
    - Déplacements réguliers en France ou à l'international

    LE PROCESS DE RECRUTEMENT
    - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
    - Deuxième entretien : avec la RRH de notre client
    - Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

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