GESTIONNAIRE DE PAIE / TEMPS PARTIEL (H/F)
The job
Your main responsibilities :
EN BREF : Gestionnaire de paie (H/F) – Temps partiel 24h – Dijon – À partir de 18K€ brut pour 24h
Adsearch recherche pour son client, un cabinet d’expertise comptable à taille humaine en forte croissance, un Gestionnaire de paie (H/F) à Dijon.
Composé d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs, le cabinet se distingue par sa réactivité, sa proximité client et son organisation moderne.
VOS MISSIONS
Contexte du poste : Création de poste dans le cadre du développement du pôle social. Vous intervenez sous la supervision des responsables du service.
– Gérer un portefeuille de paies en autonomie : collecte des variables, bulletins, soldes de tout compte
– Réaliser les déclarations sociales (DSN, charges sociales)
– Répondre aux demandes clients en matière d’administration du personnel
– Assurer une veille sociale et réglementaire
VOTRE PROFIL
Pour réussir vos missions de Gestionnaire de paie, vous êtes issu d’une formation en paie/RH et justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire avec Silae.
Compétences techniques :
– Gestion de paie en autonomie
– Maîtrise du logiciel Silae
Soft skills :
– Bon relationnel
– Rigueur et organisation
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
– Mutuelle prise en charge à 100%
– Titres-restaurant
– Poste en temps partiel 24h
– Environnement de travail moderne
– Bureau assis/debout
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
– Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
– Deuxième entretien : avec les responsables du pôle social
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Candidatez pour échanger avec notre consultant !
Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
The profile
VOTRE PROFIL
Pour réussir vos missions de Gestionnaire de paie, vous êtes issu d’une formation en paie/RH et justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire avec Silae.
Compétences techniques :
– Gestion de paie en autonomie
– Maîtrise du logiciel Silae
Soft skills :
– Bon relationnel
– Rigueur et organisation
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
– Mutuelle prise en charge à 100%
– Titres-restaurant
– Poste en temps partiel 24h
– Environnement de travail moderne
– Bureau assis/debout
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
– Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
– Deuxième entretien : avec les responsables du pôle social
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