Chef d’équipe production (H/F)
The job
Your main responsibilities :
En bref : Chef d’Équipe Production H/F - CDI - Sud Gironde - 39/43 k€ brut - management équipe, production 5x8, automatisme/robotique.
La division Industrie de notre bureau de Bordeaux recherche pour son client fabricant de briques pour le BTP un Chef d’Équipe Production H/F sur son site en Gironde.
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe en horaires décalées. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes (mono-ligne automatisée et robotisée).
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Piloter, animer et accompagner votre équipe au quotidien (4 personnes : 3 conducteurs d’installation et 1 cariste de production)
- Garantir le respect des règles de sécurité, qualité et production, et veiller à l’application des process
- Organiser l’activité : remplacements, polyvalence et adaptation aux besoins de production
- Superviser les changements de produits, les réglages et participer au dépannage de 1er niveau
The profile
PROFIL
Pour réussir vos missions de Chef d’Équipe Production H/F, vous êtes issu(e) de formation technique type BTS/DUT ou vous pouvez justifier d’une expérience significative en industrie. Vous disposez de solides bases techniques pour le dépannage de 1er niveau et le pilotage d’une ligne automatisée/robotisée, tout en faisant preuve de rigueur et d’organisation au quotidien. Vous combinez également leadership et capacité à gérer les priorités pour faire grandir votre équipe.
Les compétences attendues pour ce poste sont :
- Expérience en environnement industriel avec conditions difficiles (milieu bruyant, poussiéreux, froid l’hiver, chaud l’été)
- Expérience idéalement confirmée en management d’équipe
- Acceptation impérative du 5x8 et mobilité sur le Sud Gironde (trajets adaptés pour tenir le rythme)
- Solides bases techniques et aptitude au dépannage de 1er niveau
- Culture sécurité et qualité
- Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités
- Bon relationnel, leadership et capacité à fédérer une équipe
- Autonomie et capacité à prendre des décisions sur le terrain
- Capacité physique compatible avec le port de charges (briques)
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Salaire fixe et primes de postes (prime habillage, prime transport, heures de nuit à 29%, majoration dimanche 100%, panier de nuit)
- Prime de fin d’année : 1 mois de salaire au prorata du temps de présence
- Prime vacances : environ 0,3 mois de salaire au prorata
- Intéressement après 3 mois d’ancienneté
- Package global : 39.5 à 43.5 k€ (hors participation)
- Participation après 3 mois d’ancienneté, selon les résultats et modalités liées au statut SCOP
- Retraite par capitalisation, prévoyance et complémentaire santé
- Avantages CSE et prestations de l’Union Sociale des SCOP
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
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Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !