Responsable d’Exploitation Transport (H/F)
The job
Your main responsibilities :
EN BREF : RESPONSABLE D’EXPLOITATION TRANSPORT H/F - CDI - SUD DE LYON - 38/40K€ - TRANSPORT FRIGORIFIQUE, MANAGEMENT, FLUX TENDUS.
La division Transport de notre bureau de Lyon recherche pour son client, acteur reconnu pour son savoir-faire sur le transport de produits alimentaires frais, un.e :
Responsable d’exploitation Transport (H/F) en CDI
VOS MISSIONS
Rattaché.e au Directeur d'Exploitation et en charge de gérer une équipe d'environ 8 exploitants, vous formerez un binôme avec un autre Responsable d'Exploitation déjà en place.
Vous serez en charge des missions suivantes :- Optimiser les flux de transport en garantissant la rentabilité tout en maintenant un haut niveau de service
- Piloter la performance opérationnelle : suivi des divers indicateurs propres au transport, auprès de votre équipe d'exploitants et aussi auprès des chaffeurs
- Encadrer l’équipe d'exploitation en faisant respecter la RSE
- Gérer les demandes de transport en mettant toujours le client au centre, coordonner la gestion des litiges/réclamations avec les équipes concernées
The profile
PROFIL :
Pour réussir vos missions de Responsable d’exploitation Transport H/F, vous êtes issu(e) d’une formation en transport/logistique (Bac+2 minimum) et pouvez justifier d’une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire avec une CONNAISSANCE IMPERATIVE des spécificités du transport en température dirigée. Vous maîtrisez la gestion opérationnelle d’une exploitation transport et l’optimisation des tournées/volumes, tout en faisant preuve de rigueur et de sens du service client ; vous savez également manager une équipe et assurer un pilotage au quotidien basé sur les résultats.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT :
- Rémunération 38/40K, selon profil et expérience
- CDI temps plein sur site 43H/semaine, horaire d'après-midi type 14H/22H
- Statut Agent de maitrise
- Astreinte un week-end sur deux (samedi en présentiel et dimanche uniquement si urgence téléphonique), prime 100€ associée
- Possibilité d'évolution
- CSE intéressant
- Prise en charge du transport quotidien
- Aide au déménagement et aide au logement
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : sur site avec DG et directeur des opérations régional