Gestionnaire de paie confirmé (H/F)
The job
Your main responsibilities :
EN BREF : Gestionnaire de paie confirmé H/F – CDI – Sud Loire de Nantes (44) – 28K€ à 35K€ brut annuel – Silae – Multi-conventions – Administration du personnel – Conseil client
Adsearch recrute pour l’un de ses partenaires, cabinet d’expertise comptable situé au Sud Loire de Nantes, un Gestionnaire de paie confirmé H/F en CDI.
Vous rejoignez une équipe à taille humaine et prenez en charge un portefeuille multi-conventionnel. Le poste s’adresse à un profil autonome souhaitant conserver une forte dimension technique tout en développant une véritable relation de conseil auprès de ses clients.
VOS PRINCIPALES MISSIONS :
En autonomie sur votre portefeuille, vous intervenez notamment sur :
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Établir et contrôler les bulletins de paie dans un environnement multi-conventionnel ;
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Réaliser les déclarations sociales et assurer le respect des différentes échéances ;
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Prendre en charge l’administration du personnel et les différentes formalités liées à la vie des salariés ;
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Rédiger les contrats de travail et assurer le suivi des sujets sociaux courants ;
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Accompagner et conseiller les clients sur leurs problématiques liées à la paie, aux dispositifs de protection sociale et à leurs obligations sociales.
The profile
VOTRE PROFIL :
Vous justifiez d’au moins 4 années d’expérience hors alternance en gestion de la paie au sein d’un cabinet d’expertise comptable.
Vous êtes autonome dans la gestion d’un portefeuille multi-conventionnel et êtes à l’aise dans l’utilisation de Silae.
Votre expérience vous permet d’aller au-delà de la seule production des bulletins. Vous êtes à l’aise dans la relation client, le conseil social courant, la rédaction des contrats de travail ainsi que dans le traitement des différentes problématiques liées à la vie des salariés.
Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon relationnel, vous souhaitez occuper un poste dans lequel votre expertise technique et votre capacité à conseiller vos clients seront pleinement valorisées.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT :
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Des RTT permettant de bénéficier de jours de repos supplémentaires ;
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Un dispositif d’intéressement et d’épargne salariale
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Une organisation du temps de travail pouvant être adaptée selon le profil
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Un accompagnement et des formations pour continuer à développer votre expertise ;
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Une réelle autonomie dans la gestion de votre portefeuille et de la relation client ;
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Un poste laissant une vraie place au conseil, au-delà de la seule production des bulletins ;
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Des moments de convivialité et des événements d’équipe
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Des perspectives d’évolution en fonction de votre expérience et de vos aspirations professionnelles.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Étape 1 : Échange avec la consultante Adsearch spécialisée en Audit & Expertise Comptable afin de faire le point sur votre parcours, votre niveau d’autonomie et votre projet professionnel.
Étape 2 : Rencontre avec le cabinet afin d’échanger sur votre expérience technique, votre maîtrise de Silae et votre approche de la relation client.
Étape 3 : Retour sur votre candidature et accompagnement jusqu’à votre prise de poste.
Vous êtes autonome en paie et recherchez un poste où votre rôle ne se limite pas à produire des bulletins ? Postulez et échangeons sur cette opportunité.