Gestionnaire de Paie (H/F)

Le job

Adsearch Réunion recrute, pour l'un de ses clients, basés à Sainte Clothilde, un Gestionnaire de Paie RH H/F.

Vous intégrez un Cabinet dynamique basé sur la Réunion avec une antenne sur la Métropole. Vous êtes le bras droit de la RH et l'épaulez dans certaines de ses taches, avec un possibilité d'évolution sur le poste.

Missions :
Paie :Traitement de la paie pour différentes entités, en respectant les échéances (environ 150 Bulletins de Paie pour une vingtaine dossiers différents (3 CCN), sur la Réunion ou la métropole)Gestion des éléments variables de paie : heures supplémentaires, primes, absences, etc.Établissement et suivi des déclarations sociales (DSN, URSSAF, etc.).Adp :Gestion du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs (contrats, avenants, affiliations, etc.)Suivi des absences, congés, arrêts maladie et autres types de congésInterface avec les organismes sociaux et administratif (médecine du travail, mutuelles, prévoyance, etc.).RH :Offrir des conseils et un soutien aux managers et aux employés sur les sujets liés à la paie et aux ressources humaines.Participer à la conception et à la mise en œuvre de la politique RH en collaboration avec la direction des ressources humaines.Contribuer aux projets RH transversaux tels que la formation, le développement des compétences, et l'implantation de nouveaux outils RH.Assurer une veille juridique et sociale pour garantir la conformité des pratiques RH de l'entreprise.

Le profil

Profil :

• Formation : Bac+2/3 en gestion des ressources humaines, paie ou équivalent.
• Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en gestion de la paie et administration du personnel, idéalement dans un environnement multi-entités et multi-conventions

Logiciel : SILAE

La fourchette de rémunération pour ce postes est comprises entre 28k€ et 32k€, négociable selon profil.