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    Le job

     L’essentiel : Gestionnaire de copropriétés H/F –  Copropriété – Syndic – Immobilier – CDI – 30/33K– proche de Rochefort
     
    Julie, notre consultante spécialisée en Immobilier (Administration De Biens), recherche pour l’un de ses partenaires, un Gestionnaire de Copropriétés (H/F) proche de Rochefort.


    Sur un Portefeuille de près de 30 immeubles, en binôme, vous serez en charge des missions suivante :
     
    Représenter le Groupe :
     
    - Représenter le Syndicat auprès des tiers et entretenir des relations de qualité avec les Conseils Syndicaux et les Copropriétaires
     
    Superviser et contrôler la gestion financière et comptable des copropriétés :
     
    - Proposer le budget pour l'exercice de l'année considérée auprès des propriétaires pour validation
     
    - Veiller à la bonne gestion de la trésorerie et rédiger des comptes rendus d'activités sur la gestion des Résidences
     
    Assurer la gestion administrative et juridique des copropriétés :
     
    - Organiser et animer les Assemblées Générales/Conseils Syndicaux des copropriétés
     
    - Dresser les Procès-Verbaux et s'assurer de la bonne gestion des sinistres
     
    Superviser la gestion technique :
     
    - Veiller à la maintenance technique des parties communes et piloter les travaux
     
    - Mettre à jour le carnet d'entretien et contrôler les informations saisies dans la base de données
     
     
    Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si vous… :
     
    Etes issu(e) d'une formation supérieure en immobilier ou juridique
     
    Avez une première expérience en gestion de copropriétés
     
    Etes dynamique, doté très bon relationnel et une bonne capacité d'organisation
     
     
    Ce qu’on vous propose :
     
    - Un parcours d’intégration adapté, des outils optimisant le travail
     
    - Titres-Restaurant
     
    - Véhicule de service

    - Epargne salariale

    - etc...
     
     
    Le processus de recrutement :
     
    Etape 1 : Entretien de sélection avec Julie pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
     
    Etape 2 : Rencontre avec le directeur de l'agence et la Responsable du Service Comptabilité

     
    Et c’est tout ! Pas d’entretien inutile, nous allons directement au but.
     
    Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ?
     
    Postulez et venez rencontrer Julie !

    Le profil

    Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si vous… :
     
    Etes issu(e) d'une formation supérieure en immobilier ou juridique
     
    Avez une première expérience en gestion de copropriétés
     
    Etes dynamique, doté très bon relationnel et une bonne capacité d'organisation
     
     
    Ce qu’on vous propose :
     
    - Un parcours d’intégration adapté, des outils optimisant le travail
     
    - Titres-Restaurant
     
    - Véhicule de service

    - Epargne salariale

    - etc...
     
     
    Le processus de recrutement :
     
    Etape 1 : Entretien de sélection avec Julie pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
     
    Etape 2 : Rencontre avec le directeur de l'agence et la Responsable du Service Comptabilité

     
    Et c’est tout ! Pas d’entretien inutile, nous allons directement au but.
     
    Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ?
     
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