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    Le job

    EN BREF – Agent de transit junior  (H/F) – Marseille (13) – CDD – 26 000 euros à 30 000 euros annuel bruts – Prise de poste rapide – Transport, opportunité professionnelle, montée en compétence

    Adsearch recherche pour un de ses clients, un transitaire de renommée internationale, un Agent de transit junior (H/F).

    Vos missions :

    En tant qu’Agent de transit junior (H/F), vous avez pour missions :

    - Se positionner comme étant l’interlocuteur principal du client

    - Organiser le transport des marchandises 

    - Traiter les dossiers dans son ensemble : collecter et contrôler les informations du dossier de transport, réserver le transport auprès des compagnies, rédiger des documents de transport, cotation et facturation

    Votre profil :

    Vous êtes diplômé(e) d’un bac +2 dans le transport et vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 6 mois en tant qu’Agent de transit (H/F).
    Vous êtes appliqué et rigoureux. Vous êtes aussi à l'aise avec les services internes et externes.
    Vous aimez travailler au sein d'un service dynamique.
     

    Ce que nous vous proposons :

    - L'occasion de rejoindre une entreprise internationale qui vous formera au métier 
    - Un poste opérationnel et stratégique avec de l'autonomie

    Le process de recrutement :

    - Premier entretien avec Adsearch, vous échangerez avec Laura
    - Deuxième entretien chez notre client
     

    Et c’est tout, nous vous proposons un process rapide pour une prise de poste tout aussi rapide !

    Le profil

    Votre profil :

    Vous êtes diplômé(e) d’un bac +2 dans le transport et vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 6 mois en tant qu’Agent de transit (H/F).
    Vous êtes appliqué et rigoureux. Vous êtes aussi à l'aise avec les services internes et externes.
    Vous aimez travailler au sein d'un service dynamique.
     

    Ce que nous vous proposons :

    - L'occasion de rejoindre une entreprise internationale qui vous formera au métier 
    - Un poste opérationnel et stratégique avec de l'autonomie


    Le process de recrutement :

    - Premier entretien avec Adsearch, vous échangerez avec Laura
    - Deuxième entretien chez notre client
     

    Et c’est tout, nous vous proposons un process rapide pour une prise de poste tout aussi rapide !

    Adsearch, c'est LE cabinet de conseil en recrutement !

    employés adsearch

    Adsearch, une marque qui compte

    Sur le marché du conseil en recrutement multi-spécialisé depuis 2011, Adsearch c'est 150 collaborateurs experts présents dans 11 des plus grandes villes françaises.

    Plusieurs centaines de cadres accompagnés chaque année

    vers l’emploi ou la mission de leur rêve chez un de nos 1500 clients !

    Notre ambition ? continuer à appliquer la recette qui a fait notre succès

    pour poursuivre notre croissance et doubler de taille dans les 3 ans !
    Offre sauvegardée !
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