Aller au contenu principal Aller à la navigation
Favoris
Jobs
Menu
Postuler plus tard

Je souhaite recevoir cette offre par courrier électronique afin de pouvoir y postuler depuis un autre périphérique.

    Le job

    L’essentiel : Côte Basque - CDI - Salarié - Immobilier– Développement commercial - Prospection - Mandat - Visite - Management

    Julie, notre consultante spécialisée en Immobilier (Administration De Biens) recrute pour l'un de ses partenaires, un Négociateur Immobilier en CDI sur la côte basque.

    Vos missions :
     

    Placé(e) sous la supervision du responsable d'agence, vos responsabilités comprendront les tâches suivantes :

    - Prospecter de nouveaux clients (potentiels acheteurs et vendeurs)

    - Publier des annonces immobilières sur divers canaux de communication (journaux, locaux de l'agence immobilière, plateformes en ligne, etc.)

    - Effectuer des visites de biens immobiliers

    - Assister et guider les clients (évaluation de prix, formalités administratives, aspects juridiques...)

    - Composer divers documents (tels que des pré-contrats)

    - Superviser le déroulement de la transaction immobilière jusqu'à son aboutissement

    - Gérer une équipe de 3 collaborateurs
    ...

    Votre profil : 

    De formation supérieure idéalement en commerce (Bac+2 à 3), vous justifiez d'une première expérience (minimum 2 à 3 ans) réussie sur un poste similaire.

    Vous êtes reconnu(e) pour votre agilité, votre aisance relationnelle et votre sens du service client.

    Ce qu’on vous propose :

    - Des véhicules de service en agence

    - Collaborer au sein d'une équipe à dimension humaine, animée par l'enthousiasme de la prospection et la quête de succès collective

    - Bénéficier d'une organisation de votre emploi du temps qui s'adapte à vos besoins

    - Jouir du statut de salarié avec la possibilité de percevoir des avances sur commissions

    - etc...

    Le processus de recrutement :

    Etape 1 : Entretien de sélection avec Julie pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
    Etape 2 : Rencontre avec la directrice d'agence

    Et c’est tout ! Pas d’entretien inutile, nous allons directement au but.

    Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et venez rencontrer Julie !

    Le profil

    Votre profil : 

    De formation supérieure idéalement en commerce (Bac+2 à 3), vous justifiez d'une première expérience (minimum 2 à 3 ans) réussie sur un poste similaire.

    Vous êtes reconnu(e) pour votre agilité, votre aisance relationnelle et votre sens du service client.

    Ce qu’on vous propose :

    - Des véhicules de service en agence

    - Collaborer au sein d'une équipe à dimension humaine, animée par l'enthousiasme de la prospection et la quête de succès collective

    - Bénéficier d'une organisation de votre emploi du temps qui s'adapte à vos besoins

    - Jouir du statut de salarié avec la possibilité de percevoir des avances sur commissions

    - etc...

    Le processus de recrutement :

    Etape 1 : Entretien de sélection avec Julie pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
    Etape 2 : Rencontre avec la directrice d'agence

    Et c’est tout ! Pas d’entretien inutile, nous allons directement au but.

    Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et venez rencontrer Julie !

    Adsearch, c'est LE cabinet de conseil en recrutement !

    employés adsearch

    Adsearch, une marque qui compte

    Sur le marché du conseil en recrutement multi-spécialisé depuis 2011, Adsearch c'est 150 collaborateurs experts présents dans 11 des plus grandes villes françaises.

    Plusieurs centaines de cadres accompagnés chaque année

    vers l’emploi ou la mission de leur rêve chez un de nos 1500 clients !

    Notre ambition ? continuer à appliquer la recette qui a fait notre succès

    pour poursuivre notre croissance et doubler de taille dans les 3 ans !
    Offre sauvegardée !
    Retrouvez-la dans la section "Favoris"
    Retour en haut de page