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    Le job

    EN BREF : Responsable de projets IT & digital (H/F) – CDI – Nanterre – 45 – 50 k € – Projet SI et Digital, management d’équipe

    Description de l’entreprise cliente : Adsearch recherche pour son client, un grand acteur du monde de l’assurance un Responsable de projets IT & Digital (H/F) à Nanterre.

    VOS MISSIONS

    Contexte du poste : Directement rattaché au responsable du département, vous rejoignez une entreprise en pleine croissance au sein d’une DSI grandissante. Vous êtes en mesure d’accompagner les différents pôles et métiers sur des sujets allant du digital aux systèmes d’information les plus techniques : conception et suivi de la performance des parcours digitaux, déploiement de solutions ou de logiciels liés au SI, rédaction de spécifications projets…

    Puis les missions : Piloter les projets SI et digitaux : évaluation, priorisation et gestion opérationnelle tout en garantissant le respect des délais, des budgets et des exigences réglementaires (SSI, RGPD, RGAA, assurance…). Recueillir et formaliser les besoins métiers : analyse des besoins, animation d’ateliers de cadrage, rédaction de spécifications fonctionnelles, user stories et production de maquettes si nécessaire.Coordonner les équipes internes et externes : développeurs, QA, métiers et prestataires, en assurant un rôle d’interlocuteur(trice) central(e) pendant toute la durée des projets.Organiser les phases de tests et assurer la documentation : anticipation et pilotage des tests, centralisation et maintien de la documentation pour garantir la transmission et la pérennité des projets.Suivre et optimiser la performance des parcours digitaux : analyse des KPIs, optimisation UX/UI, amélioration continue des parcours (lead, souscription, espace client…), coordination SEO/IA avec les équipes concernées et reporting au CODIR.Manager et améliorer les méthodes de gestion de projet : encadrement d'une chargée de projets senior et d’un alternant, et proposition d’améliorations méthodologiques adaptées aux spécificités du département.VOTRE PROFIL

    Pour réussir vos missions de Responsable de Projets IT & Digital, vous êtes issu d’une formation supérieure en Informatique et disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en tant que gestionnaire de projet IT et d’un an en management d’équipe.

    Vous maitrisez la gestion de projet en V et agile, vous savez concevoir des workflows, des cinématiques, des arborescences.
    Vous êtes un excellent communicant et êtes orienté delivery.
    Vous maitrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit.

    LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT3 jours de télétravail par semaine45 – 50 k € en fixeVariable : prime d’intéressement et de participation et sur objectifTickets restaurant5 semaines de congés + 16 jours de RTT…LE PROCESS DE RECRUTEMENT

    Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
    Deuxième entretien : avec le RH de notre client
    Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

    Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Candidatez pour échanger avec Clément !

    Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
     

    Le profil

    VOTRE PROFIL

    Pour réussir vos missions de Responsable de Projets IT & Digital, vous êtes issu d’une formation supérieure en Informatique et disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en tant que gestionnaire de projet IT et d’un an en management d’équipe.

    Vous maitrisez la gestion de projet en V et agile, vous savez concevoir des workflows, des cinématiques, des arborescences.
    Vous êtes un excellent communicant et êtes orienté delivery.
    Vous maitrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit.

    LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
    • 3 jours de télétravail par semaine
    • 45 – 50 k € en fixe
    • Variable : prime d’intéressement et de participation et sur objectif
    • Tickets restaurant
    • 5 semaines de congés + 16 jours de RTT
    LE PROCESS DE RECRUTEMENT

    Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
    Deuxième entretien : avec le RH de notre client
    Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

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    Sur le marché du conseil en recrutement multi-spécialisé depuis 2011, Adsearch c'est 150 collaborateurs experts présents dans 11 des plus grandes villes françaises.

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    Notre ambition ? continuer à appliquer la recette qui a fait notre succès

    pour poursuivre notre croissance et doubler de taille dans les 3 ans !
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