Gestionnaire Conformité Juridique (H/F)

Le job

En bref : Gestionnaire Conformité Juridique H/F – CDI – Paris 8e – 35-40K€ – Conformité, Juridique, KYC, LCB-FT.

La division Banque de notre bureau recherche pour son client, une grande banque internationale en pleine croissance, un Gestionnaire Conformité Juridique (H/F) à Paris 8e.

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Rédiger et suivre les actes de crédit, garanties et mainlevées, en conformité avec le Code monétaire et financier.

- Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers KYC (personnes physiques et morales), en conformité avec les exigences LCB-FT.

- Assurer le secrétariat du Conseil d’administration : convocations, préparation des dossiers, rédaction des procès-verbaux, gestion des registres.

- Contribuer au programme de contrôle permanent, à la formalisation des procédures et à l’évaluation des risques de non-conformité.

 

Le profil

PROFIL

Pour réussir vos missions de Gestionnaire Conformité Juridique H/F, vous êtes idéalement: issu de Licence ou Master 1 en Droit bancaire, Droit des affaires ou Droit de la conformité et pouvez justifier idéalement d’une expérience de 2 années sur un poste similaire. Vous avez une solide compréhension du droit bancaire et des sûretés, ainsi qu'une bonne connaissance du cadre réglementaire LCB-FT / KYC / TRACFIN. Vous êtes rigoureux, fiable, avez un sens élevé de la confidentialité et un excellent relationnel.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Contribuer à la maîtrise du risque juridique et réglementaire d’un acteur bancaire majeur

- Évoluer au cœur d’une fonction stratégique, en interaction directe avec les directions Conformité, Juridique et Risques

- Participer à la transformation du dispositif KYC et au renforcement du contrôle interne

- Rejoindre une équipe engagée où la culture de l’excellence et la déontologie sont au centre des pratiques
 

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé

- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client

- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client


Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !