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    Le job

    En bref : Technico-Commercial 17-16-86-79 H/F – CDI – PME SUD OUEST - Home office – Rémunération attractive (fixe + variable)

    Camille, notre consultante en recrutement basée sur l'agence de Bordeaux, recherche pour son client qui est également basé à Bordeaux, un profil de Technico-Commercial(e) itinérant(e) H/F sur le secteur : départements
    17-16-86-79. 

    Notre client :  une PME Bordelaise de moins de 50 personnes en pleine croissance +++ spécialisée depuis plus de 30 ans, dans la négoce de produits et de services en process industriels.

    Les avantages proposés : 
    - Rémunération attractive entre 35K€-50K€ (fixe + variable)
    - Véhicule de fonction (sans participation salarié)
    - Téléphone et ordinateur portable
    - Mutuelle familiale prise en charge à 100%, titres restaurant, intéressement, épargne salariale avec abonnement, prévoyance)

    - Entreprise avec un fort esprit d'équipe

    Vous êtes directement rattaché à l'agence de Bordeaux et vous êtes en HOME OFFICE sur le secteur du 41-37-18 majoritairement. Vos missions :

    - Organisation des RDV, analyse des besoins, suivi des affaires en cours, animation, développement et fidélisation du portefeuille clients.

    - Prise de contact et suivi des prospects, identification des circuits de décision, adaptation de l'offre commerciale, négociation.

    - Préconisation et ventes de solutions, produits et services clients en suivant la politique commerciale.

    - Veille concurrentielle permanente sur la situation du marché et des nouveaux produits.

    Le profil

    Vous êtes issu de formation en électrotechnique, électromécanique ou automatisme et pouvez justifier d’une expérience de 2 ans minimum en vente BtoB technique.

    Vous avez de bonnes connaissances du secteur industriel (type variation de vitesse, automatisation et instrumentation).

    Vous êtes doté d'une bonne aisance relationnelle, d'un très bon sens commercial et savez travailler en autonomie.

    LE PROCESS DE RECRUTEMENT :

    - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé

    - Deuxième entretien : le Directeur commercial et 1 associé

    Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! 

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    employés adsearch

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    Sur le marché du conseil en recrutement multi-spécialisé depuis 2011, Adsearch c'est 150 collaborateurs experts présents dans 11 des plus grandes villes françaises.

    Plusieurs centaines de cadres accompagnés chaque année

    vers l’emploi ou la mission de leur rêve chez un de nos 1500 clients !

    Notre ambition ? continuer à appliquer la recette qui a fait notre succès

    pour poursuivre notre croissance et doubler de taille dans les 3 ans !
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