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    Le job

    En bref : Assistant(e) polyvalent(e) H/F – CDD de 12 mois (possibilité de CDI) – Grenoble  – 27k – Gestion, communication, administratif, polyvalence.

    La division Assistanat de notre bureau de Grenoble recherche pour son client, une PME innovante dans le secteur de l'innovation, un(e) Assistant(e) polyvalent(e) H/F sur Grenoble (Gières).

    VOS MISSIONS

    Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

    Vous serez en charge des missions suivantes :

    - Gérer la communication interne et externe de la société : animer les réseaux sociaux, mettre à jour le site internet, créer des supports.

    - Aider à la comptabilité et à la gestion administrative des contrats.

    - Saisir des données dans un CRM (Efficy) et dans un logiciel de gestion (Cegid).

    - Gérer le courrier et l’accueil, ainsi que la gestion documentaire (archivage, scan…).

    - Apporter un soutien administratif aux autres services si nécessaire.

    Le profil



    PROFIL

    Pour réussir vos missions d'Assistant(e) polyvalent(e) H/F, vous êtes issu de formation bac+2 minimum en communication, comptabilité ou gestion, et pouvez justifier d’une expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils de communication digitaux et faites preuve de rigueur et de maîtrise de la confidentialité. Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et rédactionnelles, une aptitude à l'analyse et à la synthèse, et un goût pour le travail en équipe. Enfin, vous maîtrisez l’anglais pour être à l’aise dans la rédaction de la communication (niveau minimum B2).

    LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

    - Cadre de travail convivial et dynamique, installations/activités sportives, culturelles et artistiques.

    - Structure à taille humaine, favorisant la collaboration et l’agilité.

    - Accompagnement à la prise de fonction et formation continue.

    - Tickets restaurant, mutuelle et transport en commun pris en charge à 75%, forfait mobilité durable.
     

    LE PROCESS DE RECRUTEMENT

    - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé

    - Deuxième entretien : avec le DRH de notre client

    - Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client


    Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !


     

    Adsearch, c'est LE cabinet de conseil en recrutement !

    employés adsearch

    Adsearch, une marque qui compte

    Sur le marché du conseil en recrutement multi-spécialisé depuis 2011, Adsearch c'est 150 collaborateurs experts présents dans 11 des plus grandes villes françaises.

    Plusieurs centaines de cadres accompagnés chaque année

    vers l’emploi ou la mission de leur rêve chez un de nos 1500 clients !

    Notre ambition ? continuer à appliquer la recette qui a fait notre succès

    pour poursuivre notre croissance et doubler de taille dans les 3 ans !
    Offre sauvegardée !
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