Le job
Auditeur Junior (H/F) – Bordeaux (33) – 32 000 à 35 000€ – CDI – 35h
L’environnement :
Adsearch accompagne un cabinet d’expertise comptable indépendant, multi-sites et solidement implanté sur la région, dans le recrutement d’un Auditeur Junior (H/F).
Vous souhaitez rejoindre un cabinet structuré, avec un pôle audit organisé, où les décisions se prennent rapidement et les relations sont simples et directes ?
Cette opportunité vous permettra de travailler au sein d’une équipe dynamique, en étroite collaboration avec l’associé directeur du pôle audit, dans un contexte stimulant et évolutif. Peu de déplacements sont à prévoir (uniquement en région).
Vos missions :
Sous la supervision directe des associés, vous participez à l’audit de portefeuilles clients variés (TPE/PME et structures patrimoniales).
Vous intervenez sur l’ensemble du cycle d’audit :
Missions principales – Auditeur Junior
Préparer et planifier les missions (collecte de documents, analyse du contrôle interne, programme de travail).
Réaliser les travaux d’audit :
Tests de conformité et de procédures
Tests de substance (circularisations, rapprochements, vérification de pièces)
Analyse des comptes et identification des anomalies
Documentation des travaux
Participer aux contrôles spécifiques : inventaires physiques, cut-off, contrôles de cohérence, notes de synthèse.
Assurer la relation client : échanges avec les équipes financières, collecte d’informations, représentation du cabinet.
Contribuer à la clôture des missions : finalisation des dossiers, rédaction de rapports, suivi des points en suspens
Le profil
Profil recherché :
-
Formation comptable type BTS, DCG ou équivalent
-
Première expérience en audit ou en cabinet d’expertise comptable (stage ou alternance acceptés)
-
Maîtrise des outils informatiques et des environnements dématérialisés
-
Rigueur, autonomie et fiabilité
-
Esprit collaboratif et envie de s’impliquer dans la vie du cabinet
Les conditions et avantages :
-
Rémunération selon profil : 32 à 35 K€ bruts annuels
-
Contrat 35h, récupération en RTT
-
Mutuelle prise en charge à 100 %
-
13? mois, tickets restaurant (60/40), participation et intéressement
-
Télétravail possible
-
Collaboration directe avec les associés et vision globale des dossiers
-
Cabinet moderne, digitalisé et à taille humaine
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
-
Une équipe stable, investie et bienveillante
-
Une proximité managériale avec les associés
-
Un contexte stimulant avec des missions variées
-
Un cadre de travail agréable, alliant exigence et convivialité


