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    Le job

    En bref : Mécanicien Véhicules Frigorifiques (H/F) – CDI – Caen – Salaire à définir – Mécanique, fluides frigorigènes, utilitaires, poids lourds.

    La division BTP de notre bureau de Rouen recherche pour son client, un acteur reconnu dans le domaine du transport frigorifique, un Mécanicien (H/F) sur Caen.

    VOS MISSIONS

    Vous serez en charge des missions suivantes :

    - Assurer la maintenance et les réparations mécaniques sur les véhicules frigorifiques (mécanique moteur, électricité, hydraulique).
    - Participer à l’installation et au montage de groupes frigorifiques sur véhicules utilitaires et poids lourds.
    - Effectuer les diagnostics et dépannages mécaniques et frigorifiques (après formation).
    - Garantir la qualité et la sécurité des interventions en respectant les procédures et standards constructeurs.
    - Collaborer étroitement avec le responsable d’atelier, en apportant votre expérience et votre rigueur à une équipe jeune et motivée.
    - Participer aux astreintes (environ une semaine par mois – clients accueillis à l’atelier).

    Le profil

    PROFIL

    Vous êtes mécanicien confirmé issu du monde automobile léger (VL) ou du poids lourd (PL), et souhaitez évoluer vers un métier technique et valorisant autour du froid embarqué. Votre savoir-faire en mécanique et votre curiosité technique vous permettront de monter rapidement en compétence sur la partie froid et groupes frigorifiques (formation interne assurée).

    Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur, et surtout votre excellent savoir-être : respect, entraide et professionnalisme sont des valeurs clés au sein de l’équipe. Une expérience en encadrement ou un potentiel d’évolution vers un rôle de chef d’équipe sera particulièrement apprécié.


    LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

    - Semaine de 4 jours

    - Évolution possible vers un poste de Chef d’équipe

    - Formation au froid embarqué assurée par l’entreprise

    LE PROCESS DE RECRUTEMENT


    - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé

    - Deuxième entretien : avec le dirigeant de l'entreprise

    - Troisième entretien : évaluation terrain et adaptation à l'équipe

    - Proposition de CDI en cas de satisfaction mutuelle

    Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

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    Adsearch, une marque qui compte

    Sur le marché du conseil en recrutement multi-spécialisé depuis 2011, Adsearch c'est 150 collaborateurs experts présents dans 11 des plus grandes villes françaises.

    Plusieurs centaines de cadres accompagnés chaque année

    vers l’emploi ou la mission de leur rêve chez un de nos 1500 clients !

    Notre ambition ? continuer à appliquer la recette qui a fait notre succès

    pour poursuivre notre croissance et doubler de taille dans les 3 ans !
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