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    Le job

    Auditeur Junior (H/F) – Bordeaux (33) – 32 000 à 35 000€ – CDI – 35h

    L’environnement :
    Adsearch accompagne un cabinet d’expertise comptable indépendant, multi-sites et solidement implanté sur la région, dans le recrutement d’un Auditeur Junior (H/F).

    Vous souhaitez rejoindre un cabinet structuré, avec un pôle audit organisé, où les décisions se prennent rapidement et les relations sont simples et directes ?

    Cette opportunité vous permettra de travailler au sein d’une équipe dynamique, en étroite collaboration avec l’associé directeur du pôle audit, dans un contexte stimulant et évolutif. Peu de déplacements sont à prévoir (uniquement en région).

    Vos missions :
    Sous la supervision directe des associés, vous participez à l’audit de portefeuilles clients variés (TPE/PME et structures patrimoniales).

    Vous intervenez sur l’ensemble du cycle d’audit :

    Missions principales – Auditeur Junior 

    Préparer et planifier les missions (collecte de documents, analyse du contrôle interne, programme de travail).

    Réaliser les travaux d’audit :

    Tests de conformité et de procédures

    Tests de substance (circularisations, rapprochements, vérification de pièces)

    Analyse des comptes et identification des anomalies

    Documentation des travaux

    Participer aux contrôles spécifiques : inventaires physiques, cut-off, contrôles de cohérence, notes de synthèse.

    Assurer la relation client : échanges avec les équipes financières, collecte d’informations, représentation du cabinet.

    Contribuer à la clôture des missions : finalisation des dossiers, rédaction de rapports, suivi des points en suspens

     

    Le profil

    Profil recherché :

    • Formation comptable type BTS, DCG ou équivalent

    • Première expérience en audit ou en cabinet d’expertise comptable (stage ou alternance acceptés)

    • Maîtrise des outils informatiques et des environnements dématérialisés

    • Rigueur, autonomie et fiabilité

    • Esprit collaboratif et envie de s’impliquer dans la vie du cabinet

    Les conditions et avantages :

    • Rémunération selon profil : 32 à 35 K€ bruts annuels

    • Contrat 35h, récupération en RTT

    • Mutuelle prise en charge à 100 %

    • 13? mois, tickets restaurant (60/40), participation et intéressement

    • Télétravail possible

    • Collaboration directe avec les associés et vision globale des dossiers

    • Cabinet moderne, digitalisé et à taille humaine

    Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

    • Une équipe stable, investie et bienveillante

    • Une proximité managériale avec les associés

    • Un contexte stimulant avec des missions variées

    • Un cadre de travail agréable, alliant exigence et convivialité

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