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    Le job

    [NoESN/SSII] En bref : CDI – Head of Web Développement / E-commerce Manager Technique H/F – Nice – 60/70K€ – Télétravail hybride

    Ils ont commencé petits, mais leur ambition n’a jamais cessé de les faire grandir !
    Entreprise de e-commerce française qui marche avec une croissance continue depuis plus de 10 ans ! 
    Et c’est dans ce contexte que l’équipe cherche aujourd’hui son Manager Technique Web — un profil capable de combiner vision, méthode et leadership pour faire passer la plateforme à la vitesse supérieure.

    TON POSTE
    En lien direct avec la Direction, tu piloteras une équipe tech composée de 5 personnes (développeurs, QA, PO…), au cœur d’un environnement e-commerce à fort trafic.
    Tes missions :
    - Encadrer, coacher et faire grandir ton équipe,
    - Structurer et faire évoluer les process (Agile, Kanban, etc.),
    - Garantir la disponibilité et la performance du site,
    - Superviser la roadmap technique avec la Product Owner,
    - Mettre en place les bons indicateurs pour piloter la production (vélocité, qualité, couverture de tests…),
    - Effectuer une veille constante sur les nouvelles solutions e-commerce,
    - Participer activement à la stratégie technique et digitale au sein du CODIR,
    - Porter une culture d’exigence, de performance et d’innovation.

    Le profil

    TON PROFIL
    - Tu es à la fois manager, technicien et stratège.
    - Tu aimes voir les choses avancer, les équipes progresser et les projets prendre forme.
    Tu maîtrises :
    - Les environnements e-commerce à fort trafic (Magento, Prestashop, Shopify+, etc.),
    - L’infrastructure web : serveurs, cloud, sécurité, performance,
    - Les pratiques agiles et la gestion de projet,
    - Le pilotage par indicateurs et la communication inter équipes.
    Et tu incarnes :
    - Un leadership naturel et bienveillant,
    - Une vision claire et structurée,
    - Un vrai sens du business et de la prise de décision.

    POURQUOI LES REJOINDRE ?
    - Croissance continue,
    - Flexibilité (télétravail partiel, horaires souples),
    - Une équipe soudée, passionnée, et une direction proche du terrain,
    - Et surtout : un rôle clé dans la transformation d’un acteur digital reconnu.

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