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    Le job

    Responsable de pension de famille H/F – CDI
     

    En Bref : Responsable de pension de famille – CDI – Boûche-du-Rhône (13) – 35/40 K€ – Logement social / accompagnement
     

    Notre client, acteur majeur du logement accompagné et de l’insertion sociale, recherche un(e) Responsable de pension de famille H/F en CDI basé(e) à Arles.
    La structure accueille un public en situation de précarité et de vulnérabilité et veille, au quotidien, à un accompagnement social et humain de qualité.
     

    VOS MISSIONS : 

    - Assurer le bon fonctionnement de la pension de famille, en lien avec un agent d’animation.

    - Accompagner et soutenir les résidents dans leur installation et leur intégration dans la vie collective.

    - Assurer la gestion locative : taux d’occupation, entrées/sorties, recouvrement, suivi des impayés.

    - Développer et entretenir des partenariats associatifs et institutionnels (accompagnement individuel et actions collectives).

    - Contribuer à la mise en œuvre et à l’évaluation des actions d’accompagnement (accès aux droits, santé, insertion socio-urbaine).

    - Élaborer le bilan annuel d’activité et le présenter aux partenaires.

    - Veiller au respect du règlement intérieur, à la sécurité des biens et des personnes, ainsi qu’à la prévention et régulation des conflits.

    Liste non exhaustive.

    Le profil

    VOTRE PROFIL : 

    - Diplôme d’État du travail social (CESF, Éducateur spécialisé ou équivalent).
    - Expérience d’au moins 2 ans en gestion locative et sociale et/ou dans l’accueil et l’accompagnement de publics fragiles.
    - Permis B requis.
     

    CONDITIONS PROPOSEES : 

    - Rémunération : 35–40 K€ selon profil et expérience.
    - 13e mois, prime de vacances, intéressement et participation, prime annuelle d’objectif, plan d’épargne salariale.
    - 39 h / semaine avec 23 RTT par an.
    - Compte Épargne Temps.
    - Titres-restaurant.
    - Mutuelle familiale et prévoyance.
    - Prestations CSE.
     

    PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 

    - 1 à 2 entretiens à prévoir.


    Et c’est tout ! Pas d’entretien inutile, nous allons directement au but.

    Alors, prêt(e) à vous investir pour l’intérêt général ?

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