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    Le job

    En bref : Technicien de maintenance industrielle H/F – CDI – Chambéry – 35 à 45 k€ bruts/an – Maintenance, Production, Automatisme

    La division Industrie & Ingénierie d’Adsearch recrute pour son client, entreprise industrielle familiale reconnue au niveau international, un Technicien de maintenance industrielle (H/F) en CDI basé à Chambéry.

    Vos missions

    Intégré(e) au sein d’une équipe maintenance de 9 techniciens, et après une période de formation aux équipements et méthodes internes, vous intervenez sur la maintenance curative, préventive et améliorative d’un parc machines varié.

    Au quotidien, vous serez amené(e) à :

    Diagnostiquer et dépanner les pannes mécaniques, électriques ou automatismes

    Réaliser la maintenance préventive planifiée

    Accompagner les prestataires externes lors de leurs interventions

    Participer à la gestion du stock de pièces détachées, consommables et équipements

    Contribuer aux projets d’amélioration continue ou de fiabilisation d’équipements, selon votre niveau d’expertise

     

    Le profil

    Profil recherché

    • Formation Bac+2 minimum en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent

    • Compétences solides en mécanique et électricité, avec une spécialisation en automatisme (lecture de programmes, I/O, débogage…)

    • Expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste similaire

    • Curiosité, esprit d’équipe, envie d’apprendre comme de transmettre

    Vous aimez la technique, les environnements industriels exigeants et appréciez de travailler dans une équipe soudée et expérimentée.

    Conditions & avantages

    • CDI – Poste en 2x8

    • Rémunération 35–45 k€ selon profil

    • 13e mois

    • Panier repas

    • Primes liées aux horaires 2x8

    • Indemnités kilométriques

    • Restaurant d’entreprise

    • Environnement technique riche et évolutif

    Process de recrutement

    1?? Entretien avec un consultant Adsearch
    2?? Rencontre avec le Responsable Maintenance
    3?? Visite de site + entretien RH

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