CONSOLIDEUR SENIOR F/H

Le job

En Bref : Consolideur Senior – CDI – Nantes - Package : selon profil (fixe incluant 13ème mois + avantages) – IFRS / French GAAP, Reporting Groupe, Conseil Finance, Transformation Financière – Qualité de vie au travail

Rejoignez un cabinet de conseil en forte croissance, reconnu pour son expertise en accompagnement des directions financières et pour son exigence de qualité. Au sein d’une équipe à taille humaine, vous évoluez dans un environnement stimulant, agile et bienveillant, où la proximité managériale et le développement des compétences sont au cœur du projet. Ce recrutement s'inscrit dans le renforcement de l’activité consolidation afin d’accompagner l’essor du bureau nantais.

VOS PRINCIPALES MISSIONSRéaliser et fiabiliser les reportings consolidés pour un portefeuille de clients varié (groupes internationaux notamment)Accompagner les directions financières dans l’application des normes comptables et dans l’optimisation des processus de clôtureSuperviser l’intégration des données financières et analyser la performance consolidéePiloter les projets d’évolution des outils et de transformation de la fonction financeEncadrer et faire monter en compétences les collaborateurs intervenant sur les dossiers
 

Le profil

VOTRE PROFIL

• Issu(e) d’une formation supérieure en finance / comptabilité, vous disposez d’une expérience confirmée en consolidation, en cabinet ou en entreprise, vous permettant d’intervenir en autonomie sur les travaux de production et d’analyse des comptes consolidés.
• Vous maîtrisez les référentiels French GAAP et/ou IFRS et les environnements outils dédiés.
• Vous aimez travailler en équipe et contribuer activement à la performance collective.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

• Intégration et accompagnement structurés pour favoriser votre progression
• Cadre de travail moderne, collaborations transverses, vie d’équipe dynamique, télétravail, horaires flexibles
• Rémunération fixe attractive incluant un 13ème mois + avantages complémentaires (RTT, tickets restaurant, santé/prévoyance)
• De nombreuses possibilités d’évolution internes portées par un management de proximité

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Un premier échange puis un entretien avec Adsearch pour comprendre votre parcours et vos motivations, suivi d’un rendez-vous avec la direction du cabinet. Nous vous accompagnons tout au long du processus pour garantir transparence et fluidité.