(H/F) Développeur ASP.Net Core expérimenté

Le job

Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste de Développeur ASP.Net Core expérimenté (h/f) chez son client éditeur de logiciels.


Poste :

Vous rejoignez un éditeur de logiciels de 30 ans d’existence.
Cette société édite une gamme de logiciels développés on-premise avec une stack backend client lourd .Net (SGBD Oracle, Azure DevOps).

Le challenge de ces futures années est de prendre le virage du web tout en restant sur de l’on-premise (migration par modules plutôt que refonte générale).

En tant que développeur ASP.Net expérimenté vous apporterez votre expérience et vos compétences pour :Conseiller l’équipe sur les choix technologiques (architectures, méthodes, technos…)Développer et maintenir les applications avec ASP.NetRenforcer la qualité et la sécurité des applications (tests unitaires et d’intégration, tests de performances…)Participer à la documentation technique et aux revues de codeInteragir activement avec les équipes métiers pour bien comprendre les enjeux du projet et proposer des solutions efficientesRespecter les normes et réglementationsVous intéresser aux domaines fonctionnels de la sociétéVous adapter au legacy et aux contraintes qu’il peut imposer

Le profil

Issu(e) d’une formation supérieure vous avez acquis une expérience de minimum 7 ans en développement backend sur la stack ASP.Net Core, C#, SQL.

Vous maîtrisez les concepts de la POO : patterns de conception et mécanismes mis en jeu lors du développement web.

Vous maîtrisez les principes de l’ingénierie logicielle.

Vous savez vous adapter aux contraintes liées au client lourd et à un parc existant.

Vous aimez vous intéresser au fonctionnel pour mieux appréhender les projets techniques.
Serait également appréciée une expérience sur :
- Angular (Typescript)
- Oracle
- Azure DevOps
- Expérience dans le développement de logiciel certifié dispositif médical


Salaire selon expérience entre 45 et 55K€ + avantages :
- prime participation
- RTT
- tickets restaurant
- télétravail à hauteur de 2 jours par semaine
 

Process de recrutement:

1er entretien de présentation avec Adsearch
2è entretien avec le CTO client
Dernier entretien avec le lead Dev