Aller au contenu principal Aller à la navigation
Favoris
Jobs
Menu
Postuler plus tard

Je souhaite recevoir cette offre par courrier électronique afin de pouvoir y postuler depuis un autre périphérique.

    Le job

    En bref : Technicien régleur et maintenance sur ligne d'assemblage H/F – CDI – Bourgoin-Jallieu – Rémunération compétitive sur 13 mois avec diverses primes – Réglages machines, maintenance, optimisation, formation

    La division Industrie & Ingénierie du cabinet Adsearch recherche, pour l'un de ses clients, un Technicien régleur sur ligne d'assemblage H/F sur Bourgoin-Jallieu.

    Vous serez en charge des missions suivantes :
    - Exécuter les interventions techniques pour optimiser les processus de fabrication
    - Effectuer les réglages des machines et la maintenance de premier niveau
    - Proposer des améliorations significatives en fonction des performances des installations
    - Former les nouveaux employés
    - Gérer les transitions de production en veillant à la conformité des produits finis

     

    Le profil

    Pour réussir vos missions de Technicien régleur et maintenance sur ligne d'assemblage H/F, vous êtes issu de Bac Pro en Maintenance ou Électrotechnique et pouvez justifier d’une expérience en tant que régleur sur machines automatisées, lignes d'assemblage, machines d'assemblage ou conducteur de ligne sur systèmes automatisés. Vous possédez un bon sens relationnel, êtes organisé(e) et rigoureux(se).

    LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
    - Rémunération compétitive sur 13 mois avec diverses primes
    - Environnement technique et normé
    - Horaires en 2*8 ou nuit fixe 

    LE PROCESS DE RECRUTEMENT
    - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
    - Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
    - Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

    Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! 
    Offre sauvegardée !
    Retrouvez-la dans la section "Favoris"
    Retour en haut de page