AVOCAT JUNIOR CORPORATE ET FISCALITE (H/F)

Le job

EN BREF 1ERE COLLABORATION / AVOCAT / FISCALITE / CORPORATE / DROIT DES SOCIETES / M&A / BORDEAUX / POSTE FORMATEUR ET AVEC EVOLUTION

Type de contrat : Collaboration libérale
Localisation : Bordeaux (centre-ville)
Disponibilité : Septembre / octobre 2025 – possibilité de CDD avant la prestation de serment

Description de l’entreprise :

Notre client est un cabinet d’avocats indépendant implanté au cœur de Bordeaux, reconnu pour son expertise en droit des affaires et en fiscalité. Composé d’une dizaine de professionnels, il cultive un environnement de travail bienveillant, exigeant et tourné vers la transmission et la progression.

Dans le cadre du développement de son activité, l’un des associés recherche un avocat junior pour former un binôme et l’accompagner sur des dossiers variés, mêlant fiscalité et droit des sociétés.

Description du poste :

Ce poste constitue une excellente opportunité pour une première collaboration. Le collaborateur sera directement formé par l’associé sur les missions corporate tout en poursuivant une pratique active en fiscalité.

Participer au traitement des dossiers en fiscalité d’entreprise et patrimoniale

Être formé(e) aux opérations de droit des sociétés : restructurations, approbation des comptes, opérations exceptionnelles, M&A

Suivre les clients en binôme avec l’associé et gagner en autonomie progressivement

Le profil

Profil recherché :

• Titulaire du CAPA (ou futur avocat prêtant serment prochainement)

• Master 2 en droit fiscal ou droit des affaires

• Stages significatifs en fiscalité en cabinet d’avocats

• Motivation, rigueur, capacité d’adaptation et volonté de s’inscrire dans un projet à long terme

• Bon niveau d’anglais apprécié

Conditions proposées :

• Collaboration libérale

• Rétrocession mensuelle : 3?000 € HT

• Bonus annuel : équivalent à plusieurs mois de rétrocession selon performance et implication

• Formation directe par l’associé, environnement stimulant

• Cabinet à taille humaine, dossiers de qualité, perspectives d’évolution

EN BREF 1ERE COLLABORATION / AVOCAT / FISCALITE / CORPORATE / DROIT DES SOCIETES / M&A / BORDEAUX / POSTE FORMATEUR ET AVEC EVOLUTION

Type de contrat : Collaboration libérale
Localisation : Bordeaux (centre-ville)
Disponibilité : Septembre / octobre 2025 – possibilité de CDD avant la prestation de serment

Description de l’entreprise :

Notre client est un cabinet d’avocats indépendant implanté au cœur de Bordeaux, reconnu pour son expertise en droit des affaires et en fiscalité. Composé d’une dizaine de professionnels, il cultive un environnement de travail bienveillant, exigeant et tourné vers la transmission et la progression.

Dans le cadre du développement de son activité, l’un des associés recherche un avocat junior pour former un binôme et l’accompagner sur des dossiers variés, mêlant fiscalité et droit des sociétés.

Description du poste :

Ce poste constitue une excellente opportunité pour une première collaboration. Le collaborateur sera directement formé par l’associé sur les missions corporate tout en poursuivant une pratique active en fiscalité.

• Participer au traitement des dossiers en fiscalité d’entreprise et patrimoniale

• Être formé(e) aux opérations de droit des sociétés : restructurations, approbation des comptes, opérations exceptionnelles, M&A

• Suivre les clients en binôme avec l’associé et gagner en autonomie progressivement

Profil recherché :

• Titulaire du CAPA (ou futur avocat prêtant serment prochainement)

• Master 2 en droit fiscal ou droit des affaires

• Stages significatifs en fiscalité en cabinet d’avocats

• Motivation, rigueur, capacité d’adaptation et volonté de s’inscrire dans un projet à long terme

• Bon niveau d’anglais apprécié

Conditions proposées :

• Collaboration libérale

• Rétrocession mensuelle : 3?000 € HT

• Bonus annuel : équivalent à plusieurs mois de rétrocession selon performance et implication

• Formation directe par l’associé, environnement stimulant

• Cabinet à taille humaine, dossiers de qualité, perspectives d’évolution
  
  Process de recrutement :
  
  1/ Echange avce Magali consultante dédiée
  2/ RDV avec l'associé du pôle
  3/ Visio avec 2 autres associés
  
  Retours sous 15 jours