Responsable d’agence Espaces Verts et Aménagements paysagers (H/F)

Le job

EN BREF : Responsable d'agence Espaces Verts et Aménagements paysagers (H/F) – CDI – Pont d'Ain (01)

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Notre client est une entreprise de travaux spécialisée dans les espaces verts et aménagements extérieurs intervenant dans le cadre de contrats d'entretien ou de création sur des marchés publics ou privés. Cette PME familiale recherche son futur Responsable d'agence (H/F) à Pont d'Ain pour assurer le suivi de la production et le développement de l'activité.

VOS MISSIONS
Rattaché à l’agence de l'Ain en phase de fort développement et sous la responsabilité du Chef d'entreprise, le Responsable d'agence (H/F) a pour la responsabilité la bonne gestion (de la production, commerciale et financière) des activités de l'agence.Supervision générale de l'agence en véritable chef d'orchestre,Management des équipes,Suivi de chantier : gestion financière, conduite de travaux, management des équipes, respect de la sécurité sur site, plannings et interfaces clients,Gestion du personnel : formation, évaluation et management et recrutement pour renforcer les équipes en place,Développement de l'activité (développement commercial, fidélisation des clients existants et identification de nouvelles opportunités d'affaires) sur votre périmètre géographique.

Le profil

LES AVANTAGES DE NOTRE CLIENT
- Contrat cadre en CDI – 39h.
- Rémunération motivante selon expérience et sur 12,3 mois,
- Prime annuelle, prime de participation,
- Pas de grands déplacements (essentiellement sur le secteur de l'Ain et ses alentours),
- Véhicule de fonction,
- Tickets Restaurant,
- Mutuelle d'entreprise

VOTRE PROFIL
De formation BAC+3 à BAC+5 Ingénieur Bâtiment ou spécialisé en Espaces Verts, Paysagistes ou Aménagements extérieurs, vous bénéficiez d'une expérience de 5 minimum à un poste similaire (Chef d'agence, responsable d'activité, chargé d'affaires confirmé...).

Vous souhaitez intégrer une PME familiale et à taille humaine et en plein développement où vous pourrez apporter votre expérience technique et appréhender des missions commerciales. Vous souhaitez piloter le développement de l'activité de l'agence et être accompagné avec bienveillance dans votre évolution professionnelle.

LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé Alexandre pour découvrir cette opportunité,
- Deuxième entretien : avec le service RH de notre client,
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel de notre client.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Candidatez pour échanger avec Alexandre !
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