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    Le job

    L'essentiel: Bordeaux - CDI - Promoteur national - Responsable Technique Senior - Directeur technique - Management - Conception technique - Suivi d’exécution - Immobilier Résidentiel

    Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourd'hui, ce sont plus d'une centaine de consultants répartis dans 10 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux).

    Adsearch recrute pour l'un de ses partenaires, promoteur immobilier national, un Directeur Technique Adjoint Immobilier F/H à Bordeaux

    Vos missions :
    Rattaché(e) à la Direction Technique locale, vos principales missions seront les suivantes ;

    - Manager et constituer une équipe de Responsables techniques
    - Participer au montage de l’opération sur la faisabilité technique des opérations
    -  Intervenir en tant que représentant de la maitrise d’ouvrage et animez l’ensemble des entreprises sur vos opérations
    -  Mener les appels d’offres et constituez le D.C.E
    -  Suivre le chantier en qualité d'AMO, réalisez l'interface, gérez les TMA et procédez aux livraisons clients
    - Vous assurez la clôture administrative des opérations et le suivi en garanties.

    Le profil

     Votre Profil :
    Issu d'une formation supérieure technique (type Ingénieur, BTS Bâtiment, DUT Génie Civil), vous justifiez d’une expérience concluante en conduite de travaux TCE ou maîtrise d’œuvre complétée par une expérience en maîtrise d’ouvrage (promoteur / bailleur…).

    Vous maîtrisez parfaitement la conduite d'opérations de construction de logements collectifs sur les aspects techniques et financiers.

    Vous rejoignez une équipe de personnes soudées, nous recherchons quelqu’un d’organiser et de méthodique.

    Ce qu’on vous propose :
    - Rejoindre un acteur incontournable du logement résidentiel
    - Rejoindre une agence dynamique qui est impatiente de vous voir arriver
    - Une entreprise qui vous saura valoriser vos actions quotidiennes

    Le processus de recrutement :
    Etape 1 : Entretien de sélection avec Adsearch pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
    Etape 2 : Rencontre le Responsable Recrutement
    Etape 3 : Rencontre avec le Directeur Technique

    Et c’est tout ! Pas d’entretien inutile, nous allons directement au but.
     
    Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et venez rencontrer notre Adsearcher Nantais !

    Adsearch, c'est LE cabinet de conseil en recrutement !

    employés adsearch

    Adsearch, une marque qui compte

    Sur le marché du conseil en recrutement multi-spécialisé depuis 2011, Adsearch c'est 150 collaborateurs experts présents dans 11 des plus grandes villes françaises.

    Plusieurs centaines de cadres accompagnés chaque année

    vers l’emploi ou la mission de leur rêve chez un de nos 1500 clients !

    Notre ambition ? continuer à appliquer la recette qui a fait notre succès

    pour poursuivre notre croissance et doubler de taille dans les 3 ans !
    Offre sauvegardée !
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