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    Le job

    L'essentiel : Comptable Gérance H/F –  Location – 35H – Immobilier – Comptabilité – CDI – Bordeaux – 27-33k€/an
     
    Julie, notre consultante spécialisée en IMMOBILIER (Administration De Biens), recherche pour l’un de ses partenaires, un Comptable Gérance (H/F) sur la région Bordelaise.
    (contexte du recrutement : évolution interne)
     
    Vos Missions Principales :
     
    Rattaché à la Directrice Administrative du cabinet, vous êtes responsable de la tenue comptable et du suivi administratif des comptes d'un portefeuille en gérance dont vous êtes le/la garant(e) :
     
    - Régularisation des charges
     
    - Traitement des appels téléphoniques relatifs à des questions comptables, réponses aux courriers comptables
     
    - Enregistrement et Règlement des factures
     
    - Quittancement et avis d'échéance
     
    - Faire les rapprochements bancaires
     
    - Réédition des comptes bailleurs

    - etc..

    Le profil

    Votre profil :
     
    Vous êtes issu d'une formation supérieure en comptabilité/gestion et vous avez acquis une première expérience en comptabilité immobilière que vous souhaitez valoriser au sein d'une équipe professionnelle et dans une fonction comptable très proche de la clientèle
     
    Votre capacité d'adaptation, votre implication et votre sens commercial seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste
     
    Vous maîtrisez les outils informatique, ou avez une réelle facilité à monter en compétence sur un logiciel informatique
     
     
    Ce qu’on vous propose :
     
    - Rémunération comprise entre 27 et 33k€/an (en fonction de votre expérience)
     
    - Horaires fixes, Travail en journée, du Lundi au Vendredi
     
    - Rejoindre une agence dynamique, à taille humaine, qui est impatiente de vous voir arriver

    - Sessions de formation récurrentes

    - 3 jours d'intégration au siège


     
    L'ADN de l'entreprise en 3 mots : proximité / écoute / transparence
     

    Le processus de recrutement :
     
    Etape 1 : Entretien de sélection avec Julie pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
     
    Etape 2 : Rencontre avec le directeur de l'agence
     
    Et c’est tout ! Pas d’entretien inutile, nous allons directement au but.

     
    Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ?
     
    Postulez et venez rencontrer Julie !

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    pour poursuivre notre croissance et doubler de taille dans les 3 ans !
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