Auditeur Senior – Laval (H/F)

Le job

EN BREF: Auditeur Sénior (H/F) - Rigueur - Autonomie - Evolution - Esprit d'équipe - CDI - Laval

Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourd'hui, ce sont plus d'une centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux).

Le Cabinet Adsearch Bretagne recrute pour l’un de ses partenaires, un cabinet d’expertise comptable et d'audit, situé à Laval, un Auditeur Sénior (H/F) pour une intégration en CDI, dès que possible.

Rejoindre notre partenaire, c'est rejoindre un cabinet d'expertise comptable au rayonnement international et spécialisé dans l’audit, la fiscalité et le conseil ainsi que dans les services comptables et juridiques.



VOS MISSIONS:

Au sein de leur bureau de Laval, vous êtes rattachés au directeur de mission, et effectuez des missions d'audit légal et contractuel auprès d'une clientèle variée (PME, groupes internationaux, secteur financier...).
- Préparation des missions
- Rédaction de synthèse
- Interlocuteur privilégié des clients 

Le profil

VOTRE PROFIL
Diplômé(e) bac+5 d'une école de commerce, d'ingénieurs ou d'un master avec spécialisation audit/finance/comptabilité, vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum en cabinets d'expertise comptable et audit.

Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), curieux(se), impliqué(e). Vous avez un excellent relationnel et vous vous adaptez facilement.

Vous aimez le travail en équipe, faites preuve d'esprit critique et avez le sens de l'initiative.



CE QU'ON VOUS PROPOSE: 
- Une formation interne sur les méthodes et les outils 
- Un poste évolutif selon vos envies, vos compétentes et appétences
- Une culture managériale bienveillante
- Une équipe jeune et dynamique
 

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT:
Étape 1 : Echange avec votre consultant Adsearch pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
Étape 2 : Rencontre avec la responsable du pôle social et son adjoint.
C'est tout, pas d'entretiens inutiles ! Bien entendu, votre candidature sera étudiée avec soin et dans la plus grande confidentialité.