Consultant en recrutement (H/F)

Le job

Tes missions
Tu vas gérer et animer ton vivier candidats de A à Z, en articulant tes missions autour de plusieurs axes : 
- Recueillir le besoin côté clients ;
- Elaborer et mettre en œuvre des stratégies de recherche : réception, tri et classement des CV dans notre Cvthèque ;
- Sélectionner les candidats, les coacher, les fidéliser tout au long de leur carrière, même après leur placement ;
- Mener les entretiens téléphoniques puis en tête à tête avec les candidats ;
- Elaborer et présenter les comptes-rendus aux clients ;
- Suivre le processus de recrutement avec les clients (progress report, point d'avancement téléphonique, organisation des entretiens ...). 

Le profil

Ton profil
- Tu disposes d'un excellent relationnel et d'une bonne curiosité intellectuelle, une écoute active, un sens des priorités et de l’organisation. Tu es toujours prêt à relever des défis et as le sens de la compétition (saine !). 
- Tu es bienveillant, tu aimes les gens et tu as un esprit d’équipe très fort.
- Idéalement, tu as au moins un ou deux ans d'expérience en tant que consultant en recrutement, côté cabinet ou entreprise.

Voici ce qu’on peut t’apporter 
- Esprit start-up avec les outils d’un grand groupe (top 40 mondial des entreprises de staffing).
- Autonomie sur ton poste tout en bénéficiant de l’accompagnement de ton manager et des formations continues.
- Belles perspectives d’évolution au sein d’un bureau dynamique et un cadre de travail très agréable au coeur de la pinède. 

Voici le process d’entretien :
- Echange téléphonique
- Entretiens avec tes futurs N+1 et N+2
- Test de personnalité
- Entretien avec notre Directrice Générale