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    Le job

    ADsearch recrute pour son client, société d'assurance basé au Havre , un développeur front-end

    Contexte : Projet de transformation digital de l'entreprise, développement d'outils métiers ainsi que des plates-forme e-Commerce.
    Equipe : 20 personnes réparties sur des activités Bild et Run. L'équipe a fortement grandie et nous recherchons donc une personne capable d'accompagner la direction sur les problématiques liées au front-end.

    Le langage de développement utilisé sur la partie front-end est Angular, notre client est prêt à accompagner une personne ayant des compétences Java ou Javascript qui souhaiterait monter en compétence sur ce langage. 
      - Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de développement pour concevoir des interfaces utilisateur conviviales, intuitives et hautement performantes.
    - Vous optimiserez les performances des applications en surveillant et en améliorant les temps de chargement et la vitesse d'exécution.
    - Vous prendrez en charge des projets d'évolutions, migration et conception de nouvelles applications web ou sites e-commerce.
    - Vous vous impliquerez aussi bien au niveau du chiffrage, de la conception que des architectures proposées.
    - Vous concevrez et réaliserez des tests pour garantir la qualité de votre code.


    Stack Technique 
    API Web , Angular, Javascript,C# , Hmtl , CSS , Azure Devops.

     

    Le profil

    Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 à Bac +5 avec au moins 2 ans d'expériences en développement. 

    Vous êtes un teamplayer, capable d'écouter , discuter sans tabou pour trouver les meilleurs solutions. 
    Dans l'optique d'une montée en compétence, vous êtes curieux et allez chercher vous mêmes les informations dont vous avez besoin afin de réaliser au mieux vos projets.
    L'autonomie et l'organisation sont des termes qui vous parlent et dont vous avez déjà fait preuve lors de vos précédents projets. 

    Salaire proposé : Entre 35 et 45k selon votre niveau d'expérience + différents avantages.

    Envie d'en savoir plus ? Alors envoyez nous votre CV ! 
     

    Adsearch, c'est LE cabinet de conseil en recrutement !

    employés adsearch

    Adsearch, une marque qui compte

    Sur le marché du conseil en recrutement multi-spécialisé depuis 2011, Adsearch c'est 150 collaborateurs experts présents dans 11 des plus grandes villes françaises.

    Plusieurs centaines de cadres accompagnés chaque année

    vers l’emploi ou la mission de leur rêve chez un de nos 1500 clients !

    Notre ambition ? continuer à appliquer la recette qui a fait notre succès

    pour poursuivre notre croissance et doubler de taille dans les 3 ans !
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