Collaborateur Comptable (H/F) – Guingamp

Le job

En Bref: CDI - Collaborateur Comptable H/F - Guingamp -  Expertise Comptable - Proactivité - Horaires Flexibles - Ambiance conviviale - Cabinet précurseur

Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourd'hui, ce sont plus d'une centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux).

Le Cabinet Adsearch Bretagne recrute pour le compte de son partenaire, un cabinet d'expertise-comptable, un Collaborateur Comptable H/F, dès que possible à Guingamp , en CDI.

Notre partenaire est un groupe structuré de cabinets d'expertise comptable présents sur le Finistère et les Côtes d'Armor. Ce groupe s'appuie sur des outils modernes et innovants, ainsi que des équipes dynamiques, tout en mettant au cœur de son activité la qualité de vie au travail. Pour résumer, rejoindre notre partenaire, c'est se lancer dans une aventure humaine et innovante !



VOS MISSIONS

Sous la responsabilité du chef de mission, vous participez à la gestion d'un portefeuille clients varié (tailles, structures, secteurs). Vous intervenez sur: 

La révision comptable : justification des comptes par cycle/poste, écritures d'inventaire, contrôle des pièces justificatives, rapprochements avec l'exercice précédent, commentaires de gestion pour chaque poste révisé, rédaction de la note de synthèseL'établissement du bilan et de la liasseLes déclarations fiscales

 

Le profil

VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire d’un bac / bac + 3, type DCG ou DSCG, et vous justifiez d'une expérience d’au moins 3 ans en cabinet sur un poste de collaborateur comptable. 
Doté d'un excellent sens client, vous aimez travailler en équipe, et vous avez envie de participer activement au développement d’une structure en constante mouvance. 



CE QU'ON VOUS PROPOSE 

• Des outils innovants et modernes
• Des Experts-Comptables à votre écoute 
• Des plages horaires flexibles
• Un management participatif
• Un accompagnement pour vous aider dans votre montée en compétence

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Étape 1 : Echanges avec votre consultant Adsearch pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
Étape 2: Rencontre avec les associés
C'est tout, pas d'entretiens inutiles ! Bien entendu, votre candidature sera étudiée avec soin et dans la plus grande confidentialité.