Consultant en Recrutement F/H

Le job

Parce que nous sommes…nous attendons de vous d’être :

Simples : ouverture d’esprit, transparence des relations, proximité clients/candidats/collaborateurs, humilité

Prise en compte et respect des personnes : écoute active, coopération, esprit d’équipe, respect des individualités, confiance

Talent : épanouissement, excellence, sens de l’initiative, adaptabilité, développement et valorisation des potentiels

Croissance : performance, engagement clients et candidats, (sens du service, satisfaction clients), orientation business, innovation, excellence opérationnelle, croissance responsable

Les incontournables au service de nos ambitions :

La bonne application du système qualité en place et de son amélioration continue, du respect des procédures prévention et sécurité.

L’appropriation de la démarche éco-environnementale du groupe.

Le respect de la règlementation sociale et des procédures juridiques et financières en vigueur.

Vos missions:

Mettre en relation les profils adaptés aux besoins de vos clients en gérant la totalité du process.

Piloter une stratégie commerciale et marketing pour le portefeuille dans le but de se positionner auprès des clients comme l’expert du secteur.

Acquérir de nouveaux comptes clients et développer le portefeuille (via la prospection téléphonique, les réseaux professionnels, des rebonds commerciaux, des contrôles de référence, des propositions actives de CV, rendez-vous client, négociation, rédaction des propositions commerciales…)

Fidéliser les comptes existants et augmenter les parts de marchés chez ces comptes

Proposer des profils pénuriques auprès des prospects et clients.

Assurer la totalité du processus de recrutement, créer et animer un vivier de candidats via la base de données, les jobboards et les réseaux sociaux.

Participer à des réseaux professionnels, des forums d’emplois et évènements d’écoles cibles liées au domaine d’activité.

Assurer une veille constante en en ayant une culture économique globale et spécifique au secteur d’activité.

Cette liste est non-exhaustive et susceptible d’évoluer

Le profil

Votre savoir-faire : aisance relationnelle, esprit de synthèse, esprit de conquête, savoir convaincre, négociateur, aisance avec les chiffres