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    Le job

    Nous sommes un Cabinet de conseil en recrutement d’experts, cadres et managers (PME, ETI et groupes internationaux) depuis plus de 10 ans.
    Nos 3 piliers sont : le maillage stratégique, l’expertise en recrutement et une culture unique : l’humain, l’agilité et surtout, l’état d’esprit.
    C’est la qualité de notre accompagnement qui nous permet d’apparaître, depuis 2020, dans le top des classements des cabinets de recrutement en France !
    Adsearch est une marque du Groupe Adéquat, groupe français et indépendant qui fait aujourd’hui partie des 50 premières entreprises mondiales sur le marché global des ressources humaines.
    Nous recherchons aujourd’hui notre Nouvel Alternant(e) Marketing Digital H/F !

    Date de début : septembre 2023

    Vos missions :
    Vous serez intégré(e) dans une équipe jeune et dynamique au Siège d’Adsearch à Paris.
    Notre but est de développer notre notoriété à l’externe, donc auprès de nos clients et candidats, grâce à une stratégie de Marketing Digitale complète, pour cela, nous avons besoin de vous !

    Rattaché(e) directement à la Cheffe de Projet Communication et Marketing, vous travaillerez en symbiose avec Jordan, notre Graphiste, sur les missions transverses suivantes :
     Développement et élaboration de nouveaux projets Marketing, après analyse de l’existantVeille et benchmark concurrentielle des usages et méthodesAnalyse des données Google Analytics pour le développement de notre site internet et gestion de Google My Business : reporting de KPI de performanceGestion des avis et commentaires de nos clients et candidats sur différentes plateformesMise en place, organisation et suivi des actions marketing globales (développement du référencement, gestion d’un outil d’emailing externe et campagne CRM/marketing…)Optimisation des templates emailingListe non exhaustive …

    Le profil

    Votre profil :
    • De formation Bac +4/5 minimum, vous êtes en Master et souhaitez développer votre expérience en Marketing Digital
    • Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine (stage ou alternance)
    • Autonome et force de proposition, vous êtes passionné(e) par le domaine du Digital dans sa globalité !
    • Très bon niveau orthographe, grammaire et bonne maîtrise du pack office
    • Notions SEO
    • Bonne culture en communication et marketing
    • Connaissance et utilisation d’outils d’emailings, campagne marketing et Google Ads appréciée !
    Pourquoi rejoindre Adsearch ?
    • Afin de bénéficier de l’agilité d’une start-up tout en s’appuyant sur les outils d’un grand groupe dans une ambiance de travail détendue et challengeante (top 40 mondial des entreprises de staffing) !
    • Car vous profitez d’un accompagnement sur-mesure avec une Manager disponible et à l'écoute
    • Une entreprise où tout le monde se connait et où il fait bon vivre :)
    Adsearch, une entreprise qui s’engage pour diverses causes…

    Comme le sens est primordial pour nous, nous nous engageons auprès d'associations, de causes et nous travaillons sur le développement des axes suivants : économique, social, sociétal et environnemental.


    Mais aussi pour ses collaborateurs !
    • Equilibre vie professionnelle et personnelle
    • Implication dans des œuvres caritatives et valorisation de l’engagement des collaborateurs
    • Amélioration du bien-être des collaborateurs via la mise en place d’une application sportive et l’animation de challenges internes
    • Jour de Repos Supplémentaire à raison de 12 par ans
    • 2 jours de télétravail par semaine pour tous et toutes
    • Innovations autour de la parentalité (4/5ème payé à 100%, crèche d’entreprise etc.)
    • Tickets restaurants de 9€30 dont 60% de prise en charge par l’employeur
    • Postes ouverts aux personnes en situation de handicap (signataire d’une Charte d’engagement en ce sens)
    Le processus de recrutement :
    • Etape 1 : Rencontre avec notre Responsable Recrutement Interne Sophie et votre futur Manager Ani !
    • Etape 2 : Rencontre avec notre RRH Pénélope afin de finaliser le processus !
    Gratification : selon niveau de formation et étude

    Adsearch, c'est LE cabinet de conseil en recrutement !

    employés adsearch

    Adsearch, une marque qui compte

    Sur le marché du conseil en recrutement multi-spécialisé depuis 2011, Adsearch c'est 150 collaborateurs experts présents dans 11 des plus grandes villes françaises.

    Plusieurs centaines de cadres accompagnés chaque année

    vers l’emploi ou la mission de leur rêve chez un de nos 1500 clients !

    Notre ambition ? continuer à appliquer la recette qui a fait notre succès

    pour poursuivre notre croissance et doubler de taille dans les 3 ans !
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