Assistant ADV (H/F)

Le job

En Bref : Intérim - Assistant ADV (H/F) – Paris (75) –  30/35K€  - Prise de poste rapide
Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourd'hui, ce sont plus d'une centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux).
Adeline, notre experte ADV/Supply Chain sur Paris recrute pour l'un de ses clients, un/e  Assistant ADV (H/F)
 
Vos Missions :
Vous êtes rattaché/e au Responsable du service client et garant/e des missions suivantes:
- Réception d’appel et renseignement client.    
- Saisie des commandes clients nationaux dans un ERP.
- Recouvrement des créances client.
- Suivi des avoirs clients.
-Suivi des livraisons et réclamations clients.
 
Votre profil :
Vous justifiez d'un expérience réussie de 2 ans en assistanat ADV.
Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre rigueur et votre esprit d'équipe.
 
Ce qu’on vous propose :
- Une rémunération entre 30 et 35K€ selon profil .
- Avantages: restaurant d'entreprise, RTT, télétravail possible.
- Parcours de formation et d’intégration à votre arrivée.
 
Le processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de sélection avec Adeline pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste.
Etape 2 : Rencontre avec le Responsable des Ressources Humaines.
Et c’est tout ! Pas d’entretien inutile, vous entrez dans le cœur du process directement.
 
Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et venez rencontrer Adeline !

Le profil

Votre profil :
Vous justifiez d'un expérience réussie de 2 ans en assistanat ADV.
Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre rigueur et votre esprit d'équipe.
 
Ce qu’on vous propose :
- Une rémunération entre 30 et 35K€ selon profil .
- Avantages: restaurant d'entreprise, RTT, télétravail possible.
- Parcours de formation et d’intégration à votre arrivée.
 
Le processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de sélection avec Adeline pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste.
Etape 2 : Rencontre avec le Responsable des Ressources Humaines.
Et c’est tout ! Pas d’entretien inutile, vous entrez dans le cœur du process directement.
 
Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et venez rencontrer Adeline !