Collaborateur confirmé (H/F)

Le job

Adsearch recrute pour un cabinet d'expertise situé à paris 17ème, un Collaborateur confirmé H/F pour un poste à pourvoir asap en CDI 35H.

Le groupe de cabinet dispose de 3 sites (75/91/95) comptant une centaine de personnes. Le site du 17ème compte une quinzaine de personnes, majoritairement en audit. Pour cette création de poste, le collaborateur sera directement rattaché aux deux associés, afin de venir en renfort à l'équipe de Domont (95) sur la partie expertise. 

MISSIONS :

Très peu de production ;Etablissement des déclarations fiscales :Gestion d'une cinquantaine de dossiers diversifiés (start up, grand groupe,...) Etablissement des bilans et liassesConseil clientPROFIL :

De formation supérieure Bac +5, vous justifiez idéalement d’une expérience de 3 saisons. Doté d’un excellent relationnel, d’une bonne écoute, vous êtes force de proposition et vous souhaitez vous impliquer dans la croissance du pôle.

Rigoureux, autonome et reconnu pour votre technicité, vous possédez d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse.

AVANATAGES :
Ticket restaurant,
Primes de bilan 
1 à 2 jours de télétravail / semaine

Les horaires sont raisonnées et le télétravail est possible selon l’organisation. Le groupe favorise la cohésion d’équipe en organisant des challenges sportifs, des team-building, et s’engage sur les enjeux de RSE.

Chaque collaborateur peut se former régulièrement et dispose d’un suivi de sa progression en lien avec une politique d’augmentation de salaire annuelle régulière.

Informations complémentaires :

Accès : Métro ligne 3 Pereire ou RER C Pereire Levallois
Salaire : selon le niveau d’expérience : 40K - 45K+ variable
Logiciels : Coala génération expert, dext, transfert bank, monday...

Le profil

AVANATAGES :
Ticket restaurant,
Primes de bilan 
1 à 2 jours de télétravail / semaine

Les horaires sont raisonnées et le télétravail est possible selon l’organisation. Le groupe favorise la cohésion d’équipe en organisant des challenges sportifs, des team-building, et s’engage sur les enjeux de RSE.

Chaque collaborateur peut se former régulièrement et dispose d’un suivi de sa progression en lien avec une politique d’augmentation de salaire annuelle régulière.