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    Le job

    En bref, ce que mon client vous propose : Expert-paie H/F – CDI – Aix en Provence – 45/55K€ – Lien direct avec le Responsable Paie – Statut cadre – Conditions de travail intéressantes (télétravail, restaurant d'entreprise,...)

    Je suis Marion et je travaille pour le cabinet de recrutement Adsearch, spécialisée sur les postes Paie sur la région PACA !

    Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisée au sein de laquelle une centaine de consultants répartis dans 12 Divisions métiers et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises se donnent à fond chaque jour !

    J’accompagne aujourd’hui mon client, belle entreprise basée à Aix en Provence, dans le recrutement d’un profil Expert Paie H/F pour renforcer son équipe Paie et devenir le véritable Adjoint du Responsable Paie.

    Vos missions, si vous les acceptez :

    Rattaché à votre Responsable , vous prenez en charge:
    - La gestion et le suivi de la paie en environnement multi-sociétés et multi-conventions
    - Les déclarations sociales et le relations avec les différents organismes sociaux
    - Une partie du contrôle de gestion sociale et reporting RH
    - La relation salariés (conseil et communication) 

    Le poste est adaptable en fonction de votre expérience, de votre niveau d’autonomie et de vos perspectives d’évolution.

    Le logiciel SAP est utilisé par l'entreprise.

    Votre profil (si vous ne vous reconnaissez pas à 100%, échangeons quand même pour d’autres postes pourquoi pas !) :

    Issu(e) d’une formation Paie/RH/comptabilité, vous possédez une première expérience significative en production de paie multi-conventions.
    Vous aimez l'aspect analyse de la Paie.

    Une maitrise de SAP est essentiel à la bonne prise en main du poste.

    Evoluant dans un contexte international, une bonne pratique serait un réel plus à votre candidature.

    Disposant d’un bon esprit d’équipe, vous souhaitez vous investir à long terme et seconder le Responsable actuellement en poste.

    Votre bon relationnel vous permettra une intégration réussie auprès de l’équipe et au sein de la société!

    Le process de recrutement :

    Etape 1 : Entretien de sélection avec Adsearch pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste

    Etape 2 : Rencontre avec l’équipe RH et le Responsable Paie

    Et c’est tout !

    Bien sûr, on vous garantit une confidentialité totale pour toute la durée du process.

    Alors, prêt à démarrer votre activité avec nous ? Postulez et faisons un point sur votre carrière et vos objectifs pro !

    Adsearch, c'est LE cabinet de conseil en recrutement !

    employés adsearch

    Adsearch, une marque qui compte

    Sur le marché du conseil en recrutement multi-spécialisé depuis 2011, Adsearch c'est 150 collaborateurs experts présents dans 11 des plus grandes villes françaises.

    Plusieurs centaines de cadres accompagnés chaque année

    vers l’emploi ou la mission de leur rêve chez un de nos 1500 clients !

    Notre ambition ? continuer à appliquer la recette qui a fait notre succès

    pour poursuivre notre croissance et doubler de taille dans les 3 ans !
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