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    Le job

    En Bref - Gestionnaire de Paie Multi-conventions H/F - CDI - Chateauneuf.(45)

    Regroupé au siège de notre client, le Service Paie composé d’une équipe de 6 personnes, intervient en support auprès de l’ensemble des entités du Groupe.

    Votre mission

    Rattaché au Responsable du Service Paie, vos principales missions seront les suivantes :

    – Gestion d’un portefeuille de 300 à 400 paies en totale autonomie.

    – Gestion de la paie de A à Z (collecter mensuellement les éléments variables de paie et les saisir dans le logiciel de paie, contrôler et corriger les anomalies, alerter en cas de dysfonctionnement, établir les soldes de tout compte et les documents afférents, remettre les bulletins de paie sur notre plateforme dématérialisée).

    – Gestion des charges sociales des sociétés du groupe : Etablissement des Déclarations Sociales Nominatives (DSN), des déclarations de charges aux différents organismes sociaux (Caisse de retraite, Caisse de congés payés, …).

    – Générer les écritures comptables mensuelles et justifier les comptes comptables relatifs aux paies et charges à la fin de l’exercice comptable.



    Votre profil

    De formation Bac+2 (BTS, DUT) à Bac+3 avec une spécialisation Ressources Humaines, Paie ou Comptabilité, vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire sur du multi-conventions.

    Autonome et rigoureux, vous savez faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations auxquelles vous avez accès.

    Vous aimez fonctionner en mode Projets au sein d’une équipe. La gestion des priorités, le pragmatisme et la résolution de problèmes vous sont familiers.

    Vos qualités relationnelles et rédactionnelles indispensables aux échanges avec les salariés, les dirigeants et les organismes sociaux sont avérées.

    Vous maîtrisez la législation relative à la paie et les outils informatiques.

    La connaissance du monde du BTP serait un atout supplémentaire à votre candidature.

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