Gestionnaire de copropriétés (H/F)

NANTES , Loire-Atlantique (44200)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF Gestionnaire de copropriété H/F – CDI – Saint Nazaire – 30 000 à 50 000 € brut/an - Syndic – Gestion de portefeuille – Assemblées générales – Relation clients

Le cabinet Adsearch recrute pour son client, une structure indépendante et reconnue, solidement implantée dans l’Ouest et portée par une organisation à taille humaine.

Dans un contexte de développement et de structuration de son portefeuille, l’entreprise renforce ses équipes et recherche un Gestionnaire de copropriété H/F à Saint- Nazaire afin de garantir un haut niveau de qualité de service et d’accompagner sa croissance.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :

Assurer la gestion administrative, juridique et financière d’un portefeuille de copropriétés
Préparer, animer et assurer le suivi des assemblées générales et conseils syndicaux
Piloter les budgets, les travaux et coordonner les interventions des prestataires
Gérer les dossiers sinistres et assurances, de la déclaration au suivi des dossiers
Entretenir une relation de proximité avec les copropriétaires et veiller au respect des obligations réglementaires

Le profil

VOTRE PROFIL :
Issu(e) d’une formation Bac +2 minimum en immobilier (type BTS Professions Immobilières), vous justifiez d’au moins deux ans d’expérience en gestion de copropriété. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez piloter un portefeuille avec méthode et professionnalisme. Votre sens du service, votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe vous permettent d’être un interlocuteur fiable et reconnu par vos clients comme par vos partenaires.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT :

CDI à temps plein, statut cadre
Rémunération attractive comprise entre 30 000 et 50 000 € brut/an selon profil
Titres restaurant (8 €/jour, pris en charge à 50 %)
Mutuelle d’entreprise et avantages CSE
Prise en charge des transports à 50 % et pack mobilité
Environnement de travail structuré, collaboratif et à taille humaine
Accessibilité optimale (train, tram, bus, vélo)

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Un entretien avec notre consultant Hugo, spécialiste des recrutements en immobilier.
Un entretien avec votre futur N+1 pour approfondir vos motivations et votre projet.
Un entretien avec la direction.

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau de Nantes. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Je suis Hugo, consultant en recrutement spécialiste en immobilier au sein du cabinet ADSEARCH, et je recrute pour l’un de mes clients.

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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