Gestionnaire Locatif (H/F)

Le job

En bref, Gestionnaire Locatif (H/F) - Toulouse Centre-Est - CDI - Agence à taille humaine
 
Adsearch recherche pour l’un de ses clients, agence immobilière située à Toulouse Centre-Est, un Gestionnaire Locatif (H/F) dans le cadre d’un recrutement prioritaire.
Poste à pourvoir en CDI, entièrement sur site.
L’agence est une structure familiale d’environ 10 collaborateurs, attachée à un fonctionnement de proximité. L’organisation repose sur la flexibilité, la responsabilisation de chacun et un esprit d’équipe fort, avec une volonté de travailler dans un cadre stable et humain.
 
Missions principales :
-Assurer la gestion courante d’un portefeuille d’environ 400 lots.
-Gérer les demandes locataires et propriétaires.
-Suivre les sinistres.
-Coordonner et suivre les travaux.
-Contrôler la bonne exécution des interventions sur site.
-Valider les devis et assurer la relation avec les prestataires.
-Maintenir un lien régulier avec les propriétaires.
 
À noter :
-Pas de gestion locative pure (pas d’états des lieux, pas de locations).
-Pas de constitution de dossiers assurantiels (mission externalisée).
 
 

Le profil

Votre profil :
-Formation en immobilier ou en gestion locative.
-Expérience confirmée en gestion locative.
-Maîtrise impérative du logiciel ThétraWin ou alors forte aisance en informatique. 
-Bonne connaissance des procédures de gestion locative et des sinistres.
-Rigueur, organisation et esprit d’équipe.
-Capacité à gérer le stress et les situations d’insatisfaction client.
-Permis B et véhicule personnel indispensables pour les déplacements occasionnels liés au suivi des travaux.
 
Vos avantages :
-CDI en 35 heures.
-Horaires : 9h-18h du lundi au jeudi, 9h-17h le vendredi.
-Salaire entre 28 000 et 30 000 euros brut annuel sur 13 mois, avec possibilité d’ajustement selon profil.
-Prime de fin d’année selon performance.
-Tickets restaurant.
-Remboursement des frais kilométriques.
-Place de parking disponible sur site.
-Poste majoritairement sédentaire, sans télétravail.
-Environnement de travail stable au sein d’une agence à taille humaine.
 
Processus de recrutement efficace => présélection par Adsearch, entretien unique avec le dirigeant, décision rapide.
 
Confidentialité assurée.