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    Le job

    En bref : Mécanicien engin moteur (H/F) – CDI – Le Havre – salaire selon profil – mécanique ferroviaire, maintenance, hydraulique, diesel
    La division Industrie de notre bureau de Rouen recherche pour son client un Mécanicien engin moteur (H/F).

    Notre client est un acteur reconnu du secteur ferroviaire, spécialisé dans la maintenance du matériel roulant et l’accompagnement technique des exploitants. L’entreprise se distingue par son expertise, son organisation structurée et son engagement fort en matière de sécurité.
    Le poste est basé à définir selon l’organisation du site client.

    VOS MISSIONS
    Vous serez en charge des missions suivantes :

    Entretenir et réparer le matériel ferroviaire roulant, notamment sur les aspects mécaniques, hydrauliques et diesel.

    Réaliser ponctuellement de petites interventions électriques et pneumatiques.

    Analyser les pannes et établir les diagnostics nécessaires à la remise en état.

    Assurer le suivi des documents administratifs liés à l’activité.

    Établir les demandes d’approvisionnement pour les pièces, matériels et consommables.

    Le profil

    PROFIL
    Vous disposez idéalement d’une expérience d’environ deux ans dans le domaine de la mécanique et souhaitez continuer à développer votre technicité dans un univers exigeant. Vous êtes capable d’analyser des pannes, de proposer un diagnostic pertinent et de travailler en autonomie tout en appréciant la collaboration en équipe. Vous faites preuve d’initiative dans votre quotidien et possédez les bases nécessaires en électricité, notamment en lecture de schémas. Des notions en automatisme et pneumatique seraient un atout supplémentaire.

    LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

    • Prime vacances

    • Prime d’intéressement et prime d’ancienneté

    • 13? mois

    • Plan d’Épargne Groupe, Plan d’Épargne Retraite et actions GETLINK

    • Plateforme d’accompagnement bien-être HOLIVIA

    • Compte Épargne Temps

    • Mutuelle et prévoyance

    • Avantages sociaux CSE

    LE PROCESS DE RECRUTEMENT

    • Premier entretien : avec notre consultant spécialisé

    • Deuxième entretien : avec la RH du client ou l’opérationnel

    Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

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    Adsearch, une marque qui compte

    Sur le marché du conseil en recrutement multi-spécialisé depuis 2011, Adsearch c'est 150 collaborateurs experts présents dans 11 des plus grandes villes françaises.

    Plusieurs centaines de cadres accompagnés chaque année

    vers l’emploi ou la mission de leur rêve chez un de nos 1500 clients !

    Notre ambition ? continuer à appliquer la recette qui a fait notre succès

    pour poursuivre notre croissance et doubler de taille dans les 3 ans !
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