Chargé de recouvrement (H/F)

Le job

En bref : Chargé(e) de recouvrement H/F – CDI – Paris 17ème arrondissement – 35-37.5k€

La division Finance et Comptabilité de notre bureau de Paris recherche pour son client, un établissement scolaire privé international en pleine croissance, un Chargé(e) de recouvrement (H/F) sur Paris.

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Répondre aux questions concernant les factures de la part des clients (parents/entreprises) par mail et/ou téléphone.

- Centraliser les relances courrier (4 établissements) et recenser les litiges afin d'identifier rapidement les raisons de blocage.

- Assurer le suivi et le recouvrement des créances clients.

- Déterminer les actions à mettre en place pour solutionner les motifs évoqués par nos clients.

- Mener toutes les actions nécessaires pour obtenir le paiement de nos factures.

- Obtenir les règlements le plus rapidement possible dans un esprit de confiance et de courtoisie.

- Suivre et mettre en contentieux les dossiers.

- Participer aux réunions trimestrielles avec la direction : extraction et compte rendu des impayés

Le profil

PROFIL

Pour réussir vos missions de Chargé(e) de recouvrement H/F, vous êtes issu(e) d’une formation comptable (BAC minimum) et pouvez justifier d’une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez EDUKA (formation interne), Sage 100, Sage recouvrement créances, Sage Gestion commerciale et le Pack Office (Excel). Vous êtes reconnu(e) pour votre contact client, votre sens de l’écoute, votre organisation, votre rigueur, votre autonomie, votre courtoisie, votre fermeté et votre respect. Un bon niveau d'anglais (B2/C1) est requis. Une expérience dans l’enseignement serait un plus.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Télétravail possible 1 jour par semaine

- Environnement de travail stimulant et international

- Opportunités de développement professionnel
 

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé

- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client

- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client


Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

N'hésitez pas à me faire part de toute modification ou ajout que vous souhaiteriez apporter.