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    Le job

    En bref : Assistant Documentation Industrielle H/F – Intérim – Faverges (74) – 30 à 33 k€ brut/an – Industrie, Qualité, Documentation Technique, Production

    La division Industrie & Ingénierie de notre bureau Adsearch Alpes recrute pour son client, acteur international de la mécatronique, un Assistant Documentation Industrielle (H/F) dans le cadre d’une mission d’intérim sur le site de Faverges (74).

    Vos missions

    Intégré(e) à l’environnement de production dédié aux Raccords (Fluid Connectors), vous interviendrez sur la gestion documentaire et le contrôle qualité des fabrications, dans le respect des normes et des exigences clients.

    Vos principales missions seront les suivantes :

    Établir les certificats de conformité selon la norme en vigueur (NFL 00-015).

    Rédiger et compiler la documentation technique associée aux commandes, en lien avec les validations effectuées dans le logiciel métier.

    Débloquer les lignes de commandes pour expédition et assurer la traçabilité documentaire.

    Fournir les numéros chronos de montage et vérifier la cohérence des informations sur l’ensemble des documents (CC, 2.1, 2.2, 3.1, PV…).

    Contrôler les quantités et le conditionnement avant expédition.

     

    Le profil

    Profil recherché

    Issu(e) d’une formation de type BEP ou Bac Pro, vous disposez d’une première expérience en environnement industriel.
    Vous maîtrisez les outils informatiques (SAP, Office 365) et avez une bonne compréhension des documents normalisés. Des connaissances mécaniques seraient un plus apprécié.
    Rigueur, sens du détail et esprit d’équipe sont des qualités essentielles pour réussir sur ce poste.

    Les avantages

    • Mission intérim longue durée avec salaire attractif selon profil.

    • Nombreux avantages : environnement de travail moderne, restaurant d’entreprise, horaires en équipe, accompagnement à la prise de poste.

    • Opportunité d’intégrer un groupe international reconnu pour la qualité de ses produits et son environnement technologique.

    Le process de recrutement

    1. Un premier entretien avec un consultant Adsearch spécialisé.

    2. Un second entretien avec le service RH et le responsable de secteur de notre client.

    Vous recherchez une mission enrichissante au sein d’un environnement industriel structuré et exigeant ?
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    employés adsearch

    Adsearch, une marque qui compte

    Sur le marché du conseil en recrutement multi-spécialisé depuis 2011, Adsearch c'est 150 collaborateurs experts présents dans 11 des plus grandes villes françaises.

    Plusieurs centaines de cadres accompagnés chaque année

    vers l’emploi ou la mission de leur rêve chez un de nos 1500 clients !

    Notre ambition ? continuer à appliquer la recette qui a fait notre succès

    pour poursuivre notre croissance et doubler de taille dans les 3 ans !
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