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    Le job

    - EN BREF - Responsable d'Activité Transition Énergétique F/H - CDI - Lyon - 50-65K€ - EnR, stratégie énergétique, décarbonation, réseau de chaleur, management
     

    Entreprise d’ingénierie environnementale, notre client développe des solutions innovantes pour accompagner les territoires dans leur transition énergétique. Dans un contexte de croissance, il crée un poste de Responsable d’Activité Transition Énergétique F/H pour structurer et animer son pôle Conseil.

    Le poste :
    Dans une démarche ambitieuse de développement, vous pilotez les missions liées aux stratégies énergétiques territoriales et à la décarbonation.

    - Élaborer des plans territoriaux d’énergie : schémas directeurs, projets géothermiques, solaires, bois énergie
    - Réaliser des diagnostics et études de faisabilité sur des solutions EnR et bas carbone
    - Conduire les projets de transition énergétique : coordination, plan d’actions, concertation
    - Encadrer l’équipe : gestion de la charge, suivi des projets, montée en compétences
    - Contribuer au développement commercial : réponses aux AO, représentation externe, promotion des expertises

    Le profil

    Profil recherché :

    - Formation d’ingénieur (ou équivalent) avec spécialisation énergie / EnR
    - Expérience confirmée dans la stratégie énergétique des territoires et la conduite de projets EnR
    - Leadership collaboratif et capacité à fédérer une équipe
    - Excellentes aptitudes de communication, à l’écrit comme à l’oral
    - Autonomie, réactivité et rigueur dans la gestion de projets complexes

    Nous recherchons véritablement un profil expérimenté en Conseil en Energie avec des compétences en développement commercial, une première expérience de gestion d’équipe, des compétences de gestion de projets sur des missions d’études d’opportunités, de schémas directeur Energie et décarbonation collectivité et industrie
     

    Avantages :

    - Intégration dans une équipe à taille humaine au sein d’un groupe reconnu
    - Télétravail flexible selon charte interne
    - RTT + titres-restaurant
    - CSE actif (avantages, événements, offres culturelles)
    - Environnement stimulant avec projets à fort impact sociétal
     

    Process de recrutement :

    - Entretien avec notre Consultante
    - Rencontre avec le responsable de la BU
    - Rencontre avec la RRH
    - Proposition et intégration
     

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    Plusieurs centaines de cadres accompagnés chaque année

    vers l’emploi ou la mission de leur rêve chez un de nos 1500 clients !

    Notre ambition ? continuer à appliquer la recette qui a fait notre succès

    pour poursuivre notre croissance et doubler de taille dans les 3 ans !
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