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    Le job

    En bref : Responsable d'Atelier H/F – CDI – Romans sur Isère – Salaire selon profil – Maintenance, Gestion, Organisation

    La division Industrie de notre bureau lyonnais recherche pour son client, une entreprise en pleine croissance spécialisée dans la maintenance et la gestion de matériels, un Responsable d'Atelier (H/F) 

    VOS MISSIONS

    Vous serez en charge des missions suivantes :

    - Superviser et organiser les activités de l’atelier, en veillant à la bonne exécution des travaux de maintenance des matériels de l’agence.
    - Encadrer et manager l’équipe technique, en garantissant la coordination et l’efficacité des interventions.
    - Planifier et suivre les entretiens préventifs et réglementaires afin d’assurer la disponibilité et la conformité des équipements.
    - Coordonner les interventions de dépannage, aussi bien pour les matériels de l’agence que pour ceux d’autres agences du groupe.
    - Superviser la facturation des interventions et des réparations, que ce soit pour les matériels de l’agence ou pour les équipements de clients externes.
    - Maintenir l’atelier en parfait état, en s’assurant de la propreté, du respect des consignes et de l’entretien des outils et infrastructures.
    - Optimiser l’expérience client en garantissant un service réactif, ponctuel et de qualité, contribuant ainsi à l’image de marque de l’entreprise.
    - Veiller à une qualité d’accueil irréprochable, aussi bien en présentiel qu’au téléphone, afin de renforcer la satisfaction et la fidélisation des clients.

    Le profil

    PROFIL

    Pour réussir vos missions de Responsable d'Atelier (H/F), vous pouvez justifier d’une expérience réussie sur un poste similaire.
    Vous possédez des compétences techniques en gestion de maintenance et en management d'équipe, ainsi que des qualités relationnelles et organisationnelles.

    LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

    - Environnement de travail stimulant
    - Opportunités de développement professionnel
    - Avantages sociaux attractifs

    LE PROCESS DE RECRUTEMENT

    Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
    Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
    Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

    Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

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    Sur le marché du conseil en recrutement multi-spécialisé depuis 2011, Adsearch c'est 150 collaborateurs experts présents dans 11 des plus grandes villes françaises.

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    vers l’emploi ou la mission de leur rêve chez un de nos 1500 clients !

    Notre ambition ? continuer à appliquer la recette qui a fait notre succès

    pour poursuivre notre croissance et doubler de taille dans les 3 ans !
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