Technicien SAV Génie Electrique (H/F)
Le poste
Vos principales responsabilités :
En bref – CDI – Toulouse – Technicien SAV Genie Electrique H/F - Salaire 30 à 38k€ sur 13 mois + prime d'intéressement et participation + prime de congés + TR – Électrotechnique, Mise en route, Autonomie, ItinéranceEmilie, notre consultante recherche pour son client, une entreprise industrielle spécialisée dans le développement de système de contrôle de commande, un Technicien SAV Genie Electrique H/F sur Toulouse.
Vous intégrerez une équipe dynamique de 20 à 25 techniciens. Vos missions:
- Travailler en autonomie avec votre PC pour les essais sur place et la mise en route des équipements
- Assurer la mise en route des systèmes et la mise à jour avec le client, en distanciel (50%) et sur place (50%)
- Mettre en route les calculateurs, configurer les automates, réaliser les essais.
- Garantir l'assistance téléphonique des clients en diagnostiquant les pannes et en les guidant pour les corriger.
Le profil
Votre profil:- Issu d'une formation en GEII ou d'une licence en Génie Électrique.
- Vous êtes dynamique, autonome et capable de travailler en équipe.
- Vous devez être prêt à vous projeter sur un minimum de 4 à 5 ans d'itinérance, avec des déplacements fréquents mais un retour chez vous le plus souvent au jeudi soir (l'administratif vendredi matin et off l'après midi)
- Vous possédez des compétences techniques en électrotechnique et en automatisme
- Des soft skills en communication et en gestion du temps.
- Habilité HT et permis B
- Semaine de travail sur 4 jours et demi (off le vendredi aprem)
- Du lundi au jeudi 8h-12h / 13h30-17h15
- Salaire sur 13 mois (mensualisé à 8.33% par mois)
- 30% de prime de congés payés
- Prime d'intéressement et de participation, Prime individuelle
- Tickets restaurant de 12.5€
- 90% de prise en charge des transports en commun
- Prime de technicité : 80euros par jour dès une autonomie certaine sur le poste
- Premier entretien avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec la RH et l'opérationnel sur site
- Second entretien : avec le DRH et le directeur opérationnel
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