Comptable/Assistant Copropriété (H/F)

Le job

En bref : Comptable Copropriété & Assistant(e) Copropriété – CDI – Bordeaux – à partir de 28KK€/an – Cabinet reconnu – Immobilier – Comptabilité & Gestion de copropriété

Julie, notre consultante experte des métiers de l’immobilier (Administration de Biens), accompagne l’un de ses partenaires dans le recrutement d’un(e) Comptable Copropriété & Assistant(e) Copropriété en CDI, basé(e) à Bordeaux.

Rattaché(e) à une équipe dynamique et en lien direct avec les gestionnaires de copropriété, vous serez en charge d’un portefeuille d’immeubles en copropriété tout en apportant un soutien administratif à la gestion.

À ce titre, vos principales responsabilités incluent :

En comptabilité copropriété :

Tenue et suivi de la comptabilité des copropriétés de votre portefeuille

Établissement et suivi des appels de fonds et provisions

Règlement des factures fournisseurs et suivi des encaissements

Rapprochements bancaires

Préparation des comptes annuels et des annexes pour présentation en Assemblée Générale

En assistanat copropriété :

Gestion des appels téléphoniques et mails des copropriétaires et prestataires

Préparation et envoi des convocations d’Assemblées Générales

Suivi administratif des dossiers travaux, sinistres et contrats prestataires

Assistance au gestionnaire dans la préparation et le suivi des réunions de copropriété

Le profil

PROFIL RECHERCHÉ

De formation comptable, immobilière ou administrative, vous justifiez d’une première expérience réussie dans la comptabilité copropriété ou dans un poste administratif en syndic.

Rigoureux(se), organisé(e), et doté(e) d’un bon relationnel, vous savez gérer plusieurs missions en parallèle et travailler en équipe.

La connaissance des logiciels métiers (type ICS, Crypto, etc.) est un plus, sinon vous êtes capable de les prendre en main rapidement.

CE QUE NOTRE PARTENAIRE VOUS OFFRE

• Un poste en CDI dans une structure solide et reconnue sur son marché

• Une équipe à taille humaine favorisant la collaboration et la convivialité

• Des outils modernes pour faciliter vos missions

• Des horaires fixes du lundi au vendredi pour un bon équilibre vie pro / vie perso

• Des primes valorisantes

• Un environnement stable avec un faible turnover, gage d’un cadre de travail sain

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1er échange : avec Julie, notre consultante dédiée

2e étape : entretien avec la direction de l’agence

En quête de stabilité et d’un poste polyvalent alliant comptabilité et gestion ?
Postulez sans attendre pour en discuter avec nous !

Pour toute information complémentaire, notre équipe se tient à votre disposition.
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