(H/F)

Le job

En bref : Responsable Ressources Humaines (H/F) – CDI – Chambery – 55 k – Ressources Humaines, Recrutement, Formation, Droit social

La division RH de notre bureau de Grenoble recherche pour son client un établissement de renom un Responsable Ressources Humaines (H/F) sur Chambery.

VOS MISSIONS

Devenez le partenaire RH incontournable des managers en les accompagnant sur toutes les étapes du recrutement : définition des besoins, sourcing, entretiens, embauche et intégration des talents.Contribuez activement au développement des équipes en identifiant les potentiels, en définissant les besoins en formation et en facilitant les promotions internes.Soyez acteur des évolutions RH en pilotant les campagnes de revue de performance et d’évolution des rémunérations, afin de valoriser les collaborateurs et d’optimiser la gestion des talents.Affirmez votre expertise juridique et RH en apportant des conseils stratégiques sur la rémunération, la classification des postes et les aspects disciplinaires.Faites la différence en garantissant la conformité aux réglementations et en proposant des solutions innovantes inspirées de votre expérience et des meilleures pratiques du marché

Le profil

PROFIL

Vous êtes prêt à relever un nouveau défi en tant que Responsable RH ? 

Votre parcours : Vous êtes titulaire d’un Master 2 en Ressources Humaines et justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en RH, dont 5 ans sur un poste similaire.

Votre expertise : Vous maîtrisez le droit social, avez une solide expérience en recrutement, et êtes à l’aise avec les outils du Pack Office. 

Votre mindset : Vous êtes organisé, rigoureux et à l’écoute, avec une excellente aisance relationnelle et un esprit d’équipe. Dynamique et autonome, vous savez faire preuve de confidentialité, d’assertivité et d’une forte orientation résultats.

Force de proposition, organisation et autonomie, flexibilité, curiosité, anticipation et un intérêt marqué pour les domaines scientifiques complètent votre portrait,

Sens de l’organisation pour mener à bien les projets et contrôler leur réalisation, disponibilité, grande capacité de travail

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

• Poste en CDI
• Statut Cadre
• Prise de poste dès que possible
• Salaire 55k
• Télétravail 
• RTT 

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

• Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
• Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
• Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !