CHEF DE GROUPE COMPTABLE (H/F)

Le job

En bref : Chef de mission H/F – CDI – Agen – 40 000 à 48 000€ – Encadrement, Révision, Conseil client

Nous accompagnons un de nos partenaires, un cabinet comptable à taille humaine et en pleine expansion, dans la recherche de son futur Chef de mission (H/F) à Agen.

Le cabinet est installé dans un environnement calme et agréable, dans des locaux modernes. Vous y trouverez une culture d’entreprise axée sur la confiance, l’autonomie et le bien-être au travail.

Pourquoi ce poste est fait pour vous :

Vous intégrerez une équipe conviviale, motivée et soudée autour de valeurs fortes. Vous serez le référent technique de votre pôle, avec un rôle clé auprès des clients et des collaborateurs.

Au programme :

La gestion et la révision d’un portefeuille varié

L’accompagnement de vos clients dans leurs problématiques comptables et fiscales

L’encadrement et la montée en compétences d’une équipe de collaborateurs

La participation active à la vie du cabinet et à son développement

Le profil

Le profil que l’on attend :

De formation supérieure en comptabilité (DSCG, Master CCA, DEC…), vous justifiez d’une expérience confirmée en cabinet, à un poste similaire ou en tant que collaborateur confirmé avec de vraies envies d’évoluer.

Vous aimez le contact client, vous avez un bon niveau technique, et vous êtes prêt à embarquer avec un cabinet qui avance, sans oublier l’humain au cœur du projet.

Ce que ce cabinet met en avant pour vous séduire :

• 2 jours de télétravail par semaine

• Tickets restaurant pris en charge à 50 %

• Mutuelle haut de gamme (optique + dentaire)

• Chèques cadeaux (170 €)

• Prime de partage de la valeur (1 000 € cette année)

• Prime individuelle pouvant aller jusqu’à 2 000 €

• Prime inflation versée chaque année depuis 3 ans

• Une ambiance conviviale, un management à l’écoute, et de vraies perspectives d’évolution

????Le process de recrutement :

• Un premier échange avec Antoine, notre consultant spécialisé, pour faire le point sur vos attentes et valider l’adéquation avec le poste

• Un ou deux entretiens directement avec l’expert-comptable décisionnaire du cabinet