Responsable Maintenance Industrielle H/F

Le job

En bref : Responsable Maintenance Industrielle H/F – CDI – Gennevilliers 92 – Salaire selon profil

La division Industrie & Ingénierie de notre bureau Adsearch Paris recherche pour son client, leader dans la fabrication de matériaux électriques, un Superviseur Maintenance (H/F) sur Gennevilliers 92.

VOS MISSIONS

Vous serez en charge des missions suivantes :Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels.Diagnostiquer et intervenir sur les pannes des équipements, en particulier sur les procédés de dépôt de vapeur chimique (CVD) ou de traitement des wafers.Réaliser des interventions sur les systèmes à risques chimiques en garantissant la sécurité des opérations.Assurer un suivi des interventions via le système GMAO et mettre à jour les rapports d’intervention.Coordonner les actions de maintenance avec l’équipe de production, en veillant à minimiser l'impact sur la production.Encadrer les équipes maintenances sur le terrain. Identifier les besoins en maintenance et proposer des actions d’amélioration continue pour optimiser la fiabilité des équipements.Fournir un support technique aux autres membres de l’équipe et assurer un relais d’information avec le responsable maintenance.
 

Le profil

PROFIL

Vous êtes issu de Bac +2 ou Bac +3 minimum en maintenance industrielle, ou avez une expérience équivalente. Vous pouvez justifier d’une expérience de 10 ans sur un poste similaire ou dans la maintenance industrielle de process.
Vous avez une expertise en maintenance industrielle avec une solide expérience dans des environnements de process industriels, une connaissance approfondie des procédés CVD, des compétences en électricité industrielle, et une maîtrise des risques chimiques et des procédures de sécurité dans un environnement industriel.
Vous possédez également des compétences en gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) et en utilisation d'Excel pour le suivi des interventions.
Vous êtes autonome, avez des capacités de leadership et une bonne communication pour travailler en équipe.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

Environnement de travail stimulant et innovant
Opportunités de développement professionnel
Avantages sociaux compétitifs

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

Premier entretien : avec notre consultant spécialisée
Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !