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    Le job

    En bref : Chargé de Qualification et Validation (H/F) – CDI – Carros (06) – 50 000€ à 55 000€ fixe annuel brut – Qualification, Validation, Process, BPF

    Adsearch recherche pour son client, un acteur majeur dans le secteur de la santé animale, un Chargé de Qualification et Validation (H/F) sur Carros (06) en CDI.

    VOS MISSIONS
    Dans le cadre du développement de projets industriels stratégiques, notre client créé 3 nouveaux poste en qualification et validation. Vous intégrerez l’équipe de Qualification/Validation du site, où vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

    En tant que Chargé de Qualification et Validation (H/F) vous serez en charge des missions suivantes :

    - Apporter votre expertise en Qualification/Validation dans le cadre des projets stratégiques
    - Coordonner le plan de transfert des activités de Qualification/Validation des projets stratégiques aux activités de Qualification/Validation du site
    - Assurer le respect des plannings et des objectifs pour les activités de qualification/Validation des projets stratégiques
    - Rédiger/vérifier les documents stratégiques et opérationnels de Qualification/validation des projets stratégiques
    - Travailler en transverse avec des équipes internes et externes
    - Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives

    Le profil

    VOTRE PROFIL :
    - Bac+5 en domaine scientifique/technique
    - Minimum 8 ans d'expérience en Qualification/Validation
    - Expertise en qualification d'équipements, utilités, process et procédés de nettoyage
    - Connaissance des BPF
    - Maîtrise des outils qualité et méthodologies de validation
    - Autonomie, rigueur, capacité à travailler en équipe 

    LES AVANATGES ET CONDITIONS :
    - Salaire entre 50 000€ et 55 000€ bruts annuels sur 13 mois
    - Prime annuelle, intéressement et participation, prime vacances après 1 an d'ancienneté, mutuelle prise en charge à 80%
    - Accompagnement financier à la mobilité géographique 

    Process de recrutement :
    - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
    - Deuxième entretien : avec le service recrutement de notre client
    - Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

    Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

    Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

    Adsearch, c'est LE cabinet de conseil en recrutement !

    employés adsearch

    Adsearch, une marque qui compte

    Sur le marché du conseil en recrutement multi-spécialisé depuis 2011, Adsearch c'est 150 collaborateurs experts présents dans 11 des plus grandes villes françaises.

    Plusieurs centaines de cadres accompagnés chaque année

    vers l’emploi ou la mission de leur rêve chez un de nos 1500 clients !

    Notre ambition ? continuer à appliquer la recette qui a fait notre succès

    pour poursuivre notre croissance et doubler de taille dans les 3 ans !
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