technicien de sureté(H/F)

Le job

Rejoignez une équipe de techniciens sûreté et devenez l'expert de la sécurité technique !Vous avez un sens du service client aiguisé et une expertise en systèmes de sûreté ? Alors ce poste est fait pour vous !

Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable de site, vous serez en charge de la maintenance préventive et curative des systèmes de sécurité, incluant :

Contrôle d'accès, vidéo surveillance, intrusion et vidéophonie.Mise en service, programmation et travaux induits.Assurer la continuité de fonctionnement des installations, avec un suivi précis.Établir des comptes-rendus de contrôle et d’intervention détaillés.Respecter rigoureusement les normes de sécurité, qualité et environnement, garantissant la sécurité de tous.Développer la relation client, en apportant vos conseils d'expert et votre expertise technique.Astreinte pour des interventions ponctuelles.

Votre profil :

Vous possédez de solides compétences en électricité courants faibles et êtes à l’aise avec les outils informatiques métiers.Une expérience de 4 ans minimum dans la maintenance des systèmes de sûreté (contrôle d’accès, vidéosurveillance…) est requise.Vous maîtrisez les systèmes NEDAP et/ou TIL en contrôle d'accès. La connaissance de ALCEA, DORLET, GENETEC, GEUTEBRUCK, MILESTONE serait un plus.Vous êtes titulaire des habilitations H0V/B0/BB2V/BR.Formation technique Bac à Bac+2 en domotique et/ou électrotechnique.

Ce que nous vous offrons :

Salaire attractif entre 30k€ et 40k€ sur 13.3 mois, incluant 30% de prime vacances versée par la CIBTP.Avantages financiers : Possibilité de mensualiser le 13ème mois, épargne salariale (abondement jusqu'à 3500€/an), intéressement et participation.Prime annuelle et véhicule de service pour les postes en itinérance.RTT (10 jours en 2024) et panier repas de 10,60€/jour.Transport : Remboursement des frais à hauteur de 50% pour les déplacements.CSE généreux : Chèques vacances, chèques Noël, et plus encore !Qualité de vie au travail optimisée : Avantages de mobilité douce, prime de transport et bien-être au quotidien.

Le profil

• 30 à 40k€ sur 13.3 mois, dont 30% de prime vacances versée par la CIBTP
• Possibilité de mensualiser le 13ème mois
• Épargne Salariale VINCI :

• Abondement possible de 3 500€/an max (en fonction de ce qui est versé)
• Abondement possible au PERCOL de 400 à 600€ (en fonction de ce qui est versé)

• Primes intéressement / participation
• Véhicule de service pour les postes en itinérance
• Prime annuelle
• RTT (10 en 2024).
• Panier repas de 10.60 € par jours
• 37h par semaine
• Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% si posté
• Ordinateur, portable
• Avantage CSE : APAS BTP / Chèque vacances / Chèque Noël.
• Prime mobilité douce
• Qualité de vie au travail optimisée